好友医疗机构人力资源管理系统
4.产品实现目标
1.整合省内医疗机构人力资源管理的数据和信息,实现数据共享,动态管理,提高数据的时效性、准确性,为人力资源管理提供分析决策依据。
2.梳理省内医疗机构人力资源职务职能体系,优化人力资源管理业务流程,形成有机整体,实现省内医疗机构人力资源的系统化管理。
3.清点、盘活省内医疗机构人力资源,降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率和人力资源规划水平,使人力资源管理更加有效的服务于医疗机构经营战略。
4.搭建省内医疗机构人力资源服务的网络平台,全面实现人力资源管理信息化,提供丰富的接口与其他信息系统无缝集成,实现协同办公。
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