希禾健康管理系统软件-企业版

>>【适用对象】

     适用于各类企事业单位

      1.提高劳动生产率 

        提高员工身体素质，使员工工作精力充沛、生产效率高；

        减少沈阳小程序开发因生病缺勤产生工作不协调而影响的工作进度；

        为人事管理部门进行人员晋升、调配提供依据； 

      2.节约人力资源损失 

        通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假和事假工时； 

        通过就医绿色通道服务，提高看病就医的速度与有效性，减少工时消耗； 

        通过有意识的预防可以降低企业内部员工的患病几率和流行病传染几率；    

      3.增强员工的福利待遇 

        提供员工就医绿色通道，解决员工看病就医难的问题； 

        显示企业对员工的真正关心，提高员工企业归属感和工作热情； 

        定期的体检，则可作为鼓励员工的手段，将公司对员工的关怀落到实处； 

        4.减少医疗保健相关支出 

        对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑，统筹安排，降低医疗支出； 

        对职业病的预防指导可以有效控制职业病的发生、发展； 

        对健康数据的系统化分析，能够为企业选择更明智和省钱的医疗保险方案；

>>【主要界面】（如下）

>>【主要功能】

         企业员工健康管理的来源是企业每年支出一定的资金为职工所做的身体健康检查所形成的资料。现在一般医院都能进行常规检查和化验，也很简单，几乎所有的疾病通过检查都可查出。从职工个人角度讲，了解自己身体状况是非常必要的。从企业宏观角度看，把企业内部历年为职工身体检查所形成的资料整理归档，形成档案以备日后查考，是一个成熟企业的明智之举。

        构成企业职工健康档案内容首先应该有职工本人的基本信息。除一般基本情况外，还包括家族史、既往病史、职业史、职业病史、就业前体检史等等。其次，每年职工健康检查结后，医院都会把健康检查的结果汇总形成资料传送给企业，进行结账。企业把这些材料按一定的归档原则进行分类、立卷、整理和归档，并在保护职工个人隐私的前提下组织身体有问题的职工进行复检和治疗。

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