世纪科怡学分制教学管理系统

近年来，学分制管理在全国各大中专院校、职业技术学校得到普遍实施，部分高中和公务员培训进修学校也开始试行学分制管理。相比传统的学年制教育模式，学分制通过“选课制”、“学分制”、“走班制”等为学生提供了广阔的学习实践选择空间和志趣个性发展空间，更有利复合型人才的培养。
　　同时，学分制的设课、排课、选课、成绩管理也给学校带来了诸多困难，特别是如何构建弹性、动态、多样的课程结构，如何解决教学场地、师资、课程等资源的现实限制，如何管理学生各类课程成绩及学籍异动，如何促进毕业生和用人单位之间的双向选择，这些问题促使学校势必采用优秀的教学管理软件才能有效实施学分管理制度并充分发挥其优点。
　　本着协助教务部门各用户及广大师生实施学分制教学活动。协助招生部门择优招生。协助学生管理部门高效、便捷的管理学生学籍，实施各种查询和学籍变更。协助就业部门在企业和毕业生之间搭建就业桥梁的目的，我们经过长期业务研究和技术钻研，开发出此套软件。它既可全面应用于学校各部门，也可分部门逐步实施。
　　学分制管理软件围绕教学教务活动的安排和实施，根据用户的身份类别，系统分为以下六个平台：管理平台、系部平台、教师平台、班主任平台、学生平台和公共平台。根据业务类型则分为：教务管理、学籍管理、招生管理、就业管理、就业管理、系部管理、班主任管理、教师管理、学生管理和系统维护。

产品性能

世纪科怡学分制教学管理软件和其他教学软件比较起来，在管理、维护、功能、集成、二次开发等方面具有以下优点：
1）智能化资源调配管理满足教学资源的优化要求。教师、教学场地、教学时间的高效调配和合理利用，解决了资源紧缺、校区和系部之间排课、排考等困难。
2）先进的.Net B/S技术。用户层、处理层和数据层的架构，有利于系统的维护、二次开发和扩展。
3）基于Internet/Intranet的多用户入口，全校部门、师生之间互动，提高了院校的工作效率，也方便了学生和管理部门。例如网上选课。
4）对于学分制教学管理业务的深入、贴近的探索和实现，大大提高了教学管理的灵活性、全面性和一致性。

系统功能
1）教务管理——包括以下模块：

基础数据：增删改查教务基础数据，如学年学期、校历、教研室、课程、教学场地等。

教学计划：制订并维护制作软件教学计划。

排课管理：安排本学期必修和重修课程，需要系部和教研室予以确认。

选课管理：安排本学期选修课程，允许学生网上选课，并决定实际开设选修课。

成绩管理：由任课教师在教师平台输入，教务处可查看或修改，或设定综合条件进行查询统计。

考试管理：实施本学期课程的考试安排。

教材管理：根据课程和教材的对应关系，分发和管理本校库存教材，并可以在校区之间调配或打印学生教材领用清单。

教务信箱：查看或回复学生和教师对教务处的投信。

2）学籍管理——包括以下模块：

基础数据：查看学校系部、专业、年级、班级、教师、教研室，课程表、成绩、考试安排，拟招班级、学生报到注册、招聘单位、毕业去向等信息。

学籍管理：管理学生学籍异动、顺序化学号、学生发展评价等信息，实现全校学籍的统计查询。

奖惩管理：管理学生的奖励和处分记录。

班级管理：管理全校各班级对应的教室、班干部、班主任。班主任工作记录。

师生信箱：查看或回复学生和教师对学生处的投信。

公文管理：规章制度、公告提示的浏览和管理，常用公文模板的上传下载。

3）招生管理——包括以下模块：

基础数据：设置招生年级、拟招班级、招生计划、生源片区、毕业学校等基本业务信息。

招生管理：以补录、拷盘等方式录取学生，或对已录取学生进行注册登记和分班管理。

统计查询：查看年度招生综合情况，统计分析各生源学校、片区，查询浏览新生名册。

4）就业管理——包括以下模块：职介所主页、人才求职、企业招聘、职介所推荐、人才及就业查询。

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