融域业绩考核管理系统软件V1.0

绩效管理是一项从银行总体战略着眼，本着提高银行整体业绩为目的，对员工个体和部门整体进行考核的业绩管理制度，银行绩效管理系统从多角度量化分析柜员、客户经理、网点主任的工作量以及对银行的利润贡献率等，实施对相关人员工作量、工作效率和利润贡献度的量化考核，为银行提供全面、客观、科学的考核数据，实现对不同对象的业绩考核，从而为银行制定有效人才激励机制提供有力保证，实现银行绩效管理目标。

同时随着我国国民经济的不断发展，金融改革的不断深入，金融业务也迅速拓展，金融行业的管理信息化需求也随之大量增加。为了获得更高效科学的内部管理，增强同业竞争力，迎接各种机遇和挑战，金融业都在努力提高自身的业务电子化和办公自动化水平。融域业绩考核管理系统正是为了适应这一形势而开发的，它充分运用了先进的计算机技术（图像处理、计算机网络、数据库、存储技术等），实现业绩录入、管理、查询和分析的电子化和集中化，另外还对银行各种业绩管理核算报表和电子清单进行缩微，实现考核管理的无纸化，从而大大减轻考核相关人员的负担。融域业绩考核管理系统，采用目前主流的先进的网络技术和数据库技术，实现绩效考核数据的处理、生成、查询；对机构(机关部APP软件开发门)、客户经理、柜员、管理人员建立一套较为科学的绩效评价系统。