派德绩效管理系统

简介： 
　　建立绩效核算单元，在标准收入和成本支出处理平沈阳小程序设计台基础上，根据设定完成的科室、病区对应关系和项目分配系数，计算科室收入、支出；对于药品和材料收入和成本，系***立计算； 
　　利用平衡积分卡指标对科室进行管理并量化考核结果； 
功能重点： 
　　·医院绩效管理 
　　·科室收入/支出处理 
　　·科室对应关系设定 
　　·医疗服务项目双层分配系数设定 
　　·平衡卡指标管理 
　　·科室奖金报表和个人奖金报表 
　　·医院收入选定项同期、上期分析 
　　·医院绩效管理主界面 
　　为医院解决绩效收入、支出自动采集和计算，提供全面，完整的绩效考核方案， 利用独特的双层系数法精确分配收入，帮助医院向医护分开考核的管理方向前进。 完　整地科室、个人计算结果向各级提供相应的结果报表，极大提高财务、经管部门 的工作效率。 
截图说明：绩效管理系统界面