思沃人力资源应用实训系统

思沃人力资源应用实训系统引导学生对企业的状况进行思考，并做出正确判断。通过使用该实训系统，学生能够接触到企业的真实资料，了解企业的现实情况，并对企业存在的问题进行诊断，提出解决方案，达到与在企业中开展实际工作一致的效果，从而让学生学习到真正的人力资源管理工作的方法和技巧，培养学生实际的工作能力。

软件的重点：将理沈阳小程序设计论和实践、案例分析相结合。重点是人力资源管理的基本理论及其应用实践，同时提供大量教学案例分析。

用户对象：适用于开设人力资源管理教学的高校与培训机构的网络实验课程。为人力资源管理学科的师生提供虚拟的实验平台。

软件教学方式：理论学习与案例实践相结合，将实验考核与教学考核系统相结合。

软件的功能概述：

软件分管理员、教师和学生三个用户角色。由管理员进行教师管理和系统公告管理,教师端可以查看系统公告。通过实验数据来管理实验环境中实战应用、绩效考核、人才招聘网、人力评测、知识库、网络面试、在线BBS论坛等模块，让学生对人力资源应用有全面性的提高，并给学生提供案例实验的空间。学生端通过教师提供的实践应用案例，进行人力资源规划、组织结构管理、劳动关系管理和绩效考核、培训发展等步骤的操作。操作流程明确，思路清晰，学生在轻松的操作中，就能很快的体验到人力资源实践应用的步骤和流程，学习并实践人力资源管理中的技巧和应变。 面试作为人力资源管理的一个重要环节，通过面试场景、过程、问题和面试方式等体验真实的面试环境。 人才招聘网是学生进行人才搜索和企业招聘信息发布的场所，企业需要注册人才网会员，并进行人才的查询和岗位搜索。同时，学生也可作为个人用户登录人才网，查看企业的招聘信息。 人才评测中提供了大量的测评题，可供学生学习和使用。知识库为学生提供了丰富的各类知识，并提供知识下载功能，学生可以学习到更多课本之外的知识。