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拓步关于宁波某中小企业ERP建设的解决方案

2019-03-25 08:21:23 来源:沈阳软件公司 作者:沈阳软件开发

最后,建议该公司在以下方面举行特殊关注:

1、目的至尊,制订绩效审核指标;

2、制度保障,制订带有奖罚条例的治理制度;

3、合适的人,合适的岗位。

4、执行,执行,照旧执行!落实,落实,照旧落实!


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