飞奥个性化人力资源管理解决方案

HRM人力资源治理

飞奥人力资源治理系统先容 

        沈阳市飞奥软件科技有限公司从1996年最先从事<<沈阳小程序制作

;动态建模软件开发平台>>的研究开发，是海内最早从事<<软件开发平台>>研发并乐成应用的公司。而飞奥HR治理系统正是一套基于飞奥动态建模开发平台的的大型信息治理系统。现在，飞奥HR系统已经在华南地域上百家大型制造企业获得了乐成的应用，其中包罗数十门第界五百强企业。

        现在，飞奥HR软件系统经由10余年的不停革新和创新， 已经成为了一个极为成熟的HR软件应用平台。特殊是飞奥公司的拳头产物：历时3年开发完成的<<飞奥人力资源系统8.1>>。 该系统是飞奥公司里程碑式的一个产物，也是飞奥公司10年以来所开发的最主要的一个软件产物，它凝聚了飞奥公司10年来对用户需求的深刻明白，也凝聚了飞奥公司对软件手艺研究的所有英华和所有的心血。

        飞奥人力资源系统针对个性化要求高的行业的重点和难点，深度挖掘企业的现实需求，充实施展飞奥动态建模开发平台的天真性，扩展性，开放性，宁静性和稳固性等优点，着重完善了人事治理、薪酬福利、计件人为、人为预算、时间治理（考勤）、成本工时剖析、绩效审核、培训生长等功效，有用解决了个性化治理企业的疑心和难题，使软件真正做到“物为我用”，使操作职员和治理职员从繁杂的数据堆中解脱出来，使人力资源系统能充实的融合到整个企业的信息流中，使企业内部治理和控制职能获得优化，资助企业实现规范化、高效化的治理，是企业实行人力资源治理的最佳选择。

        飞奥HR软件产物主要服务于那些对软件性能要求很是高的大中型企业。在兼顾通俗用户的基础上，飞奥HR系统越发突出了面向中大型企业和团体型企业的应用功效。同时，飞奥软件的开发始终坚持高起点，高手艺，高尺度。飞奥产物将朝着精品化，高端化偏向生长，飞奥软件的销售所追求的不是数目，而是品质和乐成率。

飞奥个性化人力资源治理方案 
 

接纳软件动态建模和组件式开发等先进手艺，使产物的适用性，高效性，天真性，扩展性，开放性，宁静性和稳固性远远优于传统人力资源系统。  接纳了奇特的数据算法和搜索引擎，极大的提高了软件在大数据处置惩罚时的运算速率，飞奥 HR 系统在处置惩罚和盘算 3 千名员工一天的考勤数据只需要 3 分钟。  积木式的软件模块动态界说和组合功效使软件系统具有极强的天真性，能恒久顺应用户在差别时期的需求；使软件系统能获得较长的生命周期，淘汰用户恒久的资金投入和人力投入，保持企业人力资源运作治理的连贯性和可连续生长性。  拥有完全自主知识产权的报表开发平台，使用户能利便的界说种种个性化的报表，通过多种报表的组合使用，使飞奥人力资源系统具备商业智能软件的绝大多数功效。飞奥公司自 1999 年以来，在人力资源报表处置惩罚上一直是遥遥领先，傲视群雄。  提供开放的接口，能利便快捷的与其它软件举行数据交流。飞奥软件的报表数据可存为多种文件花样的数据，如文本文件，EXCEL文件，DBF文件，Access文件，SQLServer文件，WEB网页。同时，飞奥软件可将其它花样的文件直接引入到飞奥软件系统中。  提供多种的网络解决方案，接纳C/S和B/S混淆结构设计。一样平常的人力资源操作在局域网中举行，加班单，请假单，培训申请可通过IE浏览器输入，人为单可通过Email自动发送，人力资源数据可通过IE浏览器远程查询，报表可存为WEB网页远程发送和浏览。  提供立体式的多条理的权限系统结构，具有极高的宁静性和保密性，特殊适合大型企业的需要。横向，飞奥软件的权限可准确到字段级；纵向，飞奥软件可由用户恣意界说的数据操作限制条件。  提供对多种大型数据库的支持，如SQLServer，Sybase，Oracle。  提供数据库异构功效，使用户可以将其它数据库或其它软件系统中的数据直接与飞奥系统关联起来，使飞奥系统可以直接的实时的使用其它软件产物的数据。  提供强盛天真的数据接口，使软件具备更强的二次开发功效，能利便的与ERP系统，生产治理系统或财政系统举行数据交流。例如飞奥人力资源系统能利便的与BAAN 公司的ERP系统，Oracle公司的HR系统，SAP公司的ERP系统举行数据交流。  提供大量的软件维护工具，用户完万能自行维护和扩充飞奥软件系统。 

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