隆达软件陕西易通解决方案

HRM人力资源治理

案例说明

陕西易通人力资源有限公司是经政府批准、为企业提供人才沈阳app开发

派遣、人事署理、项目外包等人力资源服务的专业公司，现在已修建了以西安为中央、笼罩陕西境内的银行、电信、电力、医疗卫生等全行业的派遣网络， 派遣员工4万余名，实现了全省用人、异地委托、全程服务、高效优质的派遣及人事署理模式。

应用需求

在陕西易通不停生长壮大的历程中，传统的治理模式的毛病日渐突显： 
1、每月有大量的职员收支，需要管理入职、去职，社保增、减手续；
2、互助企业众多，有大量互助协议、增补协议需要治理；
3、每月都有大量的人为、社保、公积金需要盘算；
4、一样平常治理历程中有许多非正常用工情形泛起，若是没有系统的记载容易堕落；
5、派遣员工内部调动频仍，若是没有系统很难准确知道每个用工单元每月的现实用工情形，等等；

应用亮点

1、整合公司资源

陕西易通在陕西省内各地市都有分公司，以往各地分公司都是各自为阵，疏散开展营业给总公司的治理带来很大挑战。隆达软件《人力资源派遣治理系统》乐成上线后，将各地分公司的资源整合到一个平台上，实现了信息共享、资源分配、流程统一。让总公司能全方位的管控各地分公司，真正实现了以总公司为中央，各地分公司为延伸的谋划模式。

2、规范内部治理

陕西易通建立至今已经有6年了，公司早先的营业都是由陕西省劳动厅直接先容推荐过来的。在营业开展和一样平常治理中没有规范的流程，往往会有许多人为的因素导致流程不规范。随着企业营业的生长壮大，市场竞争的日益猛烈，对治理流程的规范已经迫在眉睫。隆达软件凭据陕西易通现有的营业流程，联合派遣行业的特点为陕西易通制订了一套完善的营业流程和治理审批流程，资助陕西易通消除了恒久积累下来的治理壁垒，实现了治理规范、科学、高效的目的。

3、系统功效强盛

隆达软件作为专业的人力资源派遣治理系统供应商，在行业内已经有多年的积累和沉淀。拥有一套功效强盛，操作轻便，流程完善的产物。联合陕西易通的现实营业需求，举行了客户化的应用开发，实现了从客户开发、协议治理、异地社保、多次发薪、分次结算等一系列应用。最终，交付给陕西易通一套完全切合使用要求的《人力资源派遣治理系统》。

4、应用普遍

联合派遣行业的营业特点，隆达软件为客户开发了与银行、社保局、公积金治理中央、社区计生办等各政府机构的接口，实现的信息的直接共享。同时，给陕西易通服务的客户和员工开通了三方平台，利便了客户和员工举行人为信息、社保公积金信息查询、意见交流。

5、操作快捷、准确

思量到派遣营业的现实特点，隆达软件的系统实现了系统数据的批量导入和导出功效，系统自动天生公式，社保人为系统自动盘算，大大提高了事情效率，淘汰了差错率，数据100%准确。

6、应用效果和价值

陕西易通派遣治理系统上线1年后，收到了很好的效果，内部治理理顺了，员工事情努力性高了，营业生长也快了。由于陕西易通在当地信息化走在前线，在偕行业竞争中，脱颖而出一再拿下跨区互助的大票据，为陕西易通缔造出了亘古未有的营业增加趋势。