软联事业单位人力资源管理软件解决方案

    2、针对大中型企业和企业团体易天科技软件重视从团体的角度,增强人事人为治理.公司的组织机构可以天真设置,多个公司差别地域多部门的情形可以自若处置惩罚.各公司的人事人为系统可以相对自力,同时系统提供团体人事人为的合并处置惩罚能力.思量到团体人事人为治理的庞大性,易天科技软件在人事和人为项目的界说上十分天真.在职员的选拔和业绩审核上,企业可以凭据自身情形,设定相关的尺度,并确定各有关项目的主要性系数.其审核效果可以直接与薪资模块挂钩.在员工的人为项目上,包罗了人为、福利、保险等各项与收入有关的内容.可以处置惩罚税前人为和税后人为.凭据外洋的治理履历,团体人事人为治理以相对集中的地分公司的人事人为数据.通过盘算机网络手艺,团体人事人为信息实现高度共享,同时知足各地分公司在查询和报表处置惩罚上的当地化要求.团体人事人为集中式治理的最大利益在于：数据资源高度共享,人才信息全局掌握,人力资源治理统一调配,从而充实施展团体整体的优势.同时,在易天科技人事人为软件的资助下,兼顾差别行业和差别地域的要求,保持各公司相对自力的运作天真性. 
    3、与软件产物相配套的人力资源治理咨询先进的治理头脑及其与企业治理现实的联合,是人力资源治理系统应用乐成的要害.易天科技与海内著名治理咨询公司充实互助,可以凭据用户的行业特点,对团体人力资源治理提供一流的咨询服务.易天科技人力资源治理软件是先进治理头脑的体现者,在软件产物的设计历程中,在企业治理的咨询服务中,在应用项目的实行治理历程中,都获得了海内外着名治理咨询机构的鼎力大举支持,获得了HP公司、ORACLE公司等国际着名企业的充实互助.我们的用户获得的是：体现先进人力资源治理头脑的一流软件,与盘算机治理手段相联合的科学的人力资源治理头脑治理方式为好.在团体总部或地域分中央,注册香港公司设立一个或少数几小我私家事人为治理服务器.一套统一的软件,为总部和分公司的人事部门配合使用,治理各

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