人事考勤验厂解决方案

HRM人力资源治理

配景 

        最近几年，中国经济生长迅速，国际原质料价钱猛涨，人民币汇率也不停攀高，企业谋划情况不停恶化，谋划压力也越来越大。企业都在从提高自身治理的角度来尽可能的降低成本，许多企业逐步熟悉到提升人力资源的效率和产出另有很大的空间，可以成为新的利润增加点。因此最近几年，企业举行人事信息化建设的步伐大大加速，HR系统的重视水平被提高到了新的高度。普尔菲特软件是专业的企业治理软件供应商，主要致力于企业ERP和HR人事考勤系统的研发和推广，提供全套的企业信息化特殊是ERP、HR、OA治理软件，是真正为用户思量，解决用户的现实问题，真正意义上资助到用户的软件提供商。        软件概况        普尔菲特软件人事考勤系统是一套功效强盛的HR治理系统，完善的人事档案治理、健全的人事流程、富厚的统计报表，利便简练的操作以及人性化的工具获得了宽大客户的青睐。公司也同时具有强盛的客服队伍，我们的服务宗旨是“给客户最满足的服务”，正是由于有我们这样的服务精神，才使我们赢得了客户的优秀的口碑。界面浏览： 主要菜单：        主要部门模块简介：        一、人事档案模块        （1）完整的人事数据建设基本的人事档案治理：如部门治理、职员治理、职务治理（职务种别、职务级别，职务档案）、岗位治理（岗位种别、岗位级别、岗位档案）、企业组织架构图等。人事行政方面的一样平常事务，在系统中均有响应自力的治理模块，如：面试职员资料、员工基本资料、去职员人为料、员工职位调整、员工绩效审核、员工赏罚纪录、工伤员人为料、员工条约资料、员工保险资料、宿舍摆设、宿舍水电费分配、员工厂服发放、收支车辆治理等。建设基本的人事档案，同时在基本的流程下加以细分，然后通过结构化的数据将整个系统举行关联。而且种种数据可以转换为EXCEL数据花样。
        （2） 完善的人事营业流程
包罗招聘治理（求职简历的建设、面试考试、管理入职），档案资料（员工所有证件治理）， 职业履历（职员调动、赏罚记载、培训治理、素质测评、绩效考评等），去职处置惩罚等。对职员的信息全方位、深条理、多方位的掌握，使我们能从差别的专业角度来视察与研究整个企业的人力资源。支持员工照片治理，职员增添、调动、辞退操作轻便。         （3） 富厚的统计报表详细的员工混名册、就业统计表、员工履历表等，使用数据挖掘的工具从差别的角度形成数据荟萃，从而提供周全的人事报表统沈阳软件开发

计。软件操作界面友好、天真、易操作，而且报表数据都可转换为EXCEL数据花样。         （4） 强盛的报警功效生日报警，条约报警，证件报警等，实时劳务条约以及证件的到期提醒，同时对员工生日的到来提条件醒，这样让治理者更好的去治理人事，同时对员工的生日给予适当的体贴，可以让员工感应一种"家"的温暖，从而可以更好的调发动工的努力性，对以后的事情开展起到了好的作用。         （5） 利便的治理驾驶舱在此提供实时的人力资源治理剖析数据与图形、实时、迅速、动态地反映人力资源的状态，洞察人力资源治理系统运行情形，反映人力资源治理营业的效率。整小我私家事治理模块实现了企业的人事档案治理、企业招聘、员工培训、绩效审核、员工去职等一系列的治理，为企业的人事治理提供完整的信息化解决方案。而且可以凭据差别企业的特点提供有更具特色的人事治理。        二、 考勤治理：        本模块是该系统的焦点模块之一。可以单独作为系统使用，本系统对处置惩罚企业很是庞大的班次上很是具有实力，已经处置惩罚过了许多客户种种各样庞大班时，能正常处置惩罚上千人的考勤，盘算速率快。本软件已经预留了种种卡钟的数据接口，取数利便快捷，操作直观轻便。 主要模块：设置、资料维护、票据录入、盘算、数据剖析        设置：建设基本的考勤的参数，包罗跟考勤机的收支设置，与考勤数据库的毗连以及对当月打卡数据的备份与恢复。        资料维护：详细的班次界说、事情日历自由设置、职员排班的自由选择。在这里详细的对公司的班次举行设定，然后可以举行职员排班，为下一步的盘算做好充实准备。         票据录入：处置惩罚加班单、请假处置惩罚、旷工确认、补签员工打卡记载、计件申请、调休治理和停电待工的申请。总之在这里我们把所有可能泛起的情形都思量在内，这样不管您的公司有几多意外的情形，我们都可以通过这些设定来为您解决，而且这些设定可以直接与人为挂钩。        盘算：原始打卡数据、数据盘算直接盘算打卡考勤。盘算主要是对考勤数据的盘算，首先我们要把考勤数据导入到系统当中（也可以直接取数，系统已预留卡钟接口），这样我们就可以举行考勤数据的盘算了。盘算后可以知道这个月有哪些人的打卡数据是有错误的。如：漏打卡、超打卡和打卡异常等。        层层剖析：是针对考勤数据的剖析，荟萃原始数据、考勤项目、盘算效果、工时合计与错误记载于一体，来剖析考勤数据。报表统计盘算后我们通过报表来体现出盘算的效果，这里我们有员工的逐日出勤报表、补卡职员统计表、员工月出勤表、夜班出勤表、员工旷工统计表和缺勤迟到早退等一系列的报表。有了这些报表，才会让治理者操作起来更驾轻就熟。         

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