盖雅科技保密薪资袋解决方案

人为治理 现有企业薪资袋状态剖析：

薪资袋的内容主要包罗审核效果、应发薪资、提成奖金、扣减项目、代扣项目、缴纳税款、实发薪资等项，反映了单元对职工劳动效果认知，反映了责与利、单元与小我私家双方的对应关系。差别的企业有差别的薪资结构和治理方式，就会有差别的薪资袋形式。薪资袋应是单元向员工通报治理信息和谋划要求的最直接、最有用的途经，员工接到薪资袋体会到的是企业对员工的尊重。
　　大量市场调研效果讲明，在外资、合资及海内的相当部门企业己最先保密薪资制度，在每月薪资支付的同时发给员工一个保密信函薪资袋。
　　保密信函薪资袋实行的利益：有利于员工不在薪资上相互攀比，淘汰矛盾；有利于企业凭据市场谋划状态和员工的孝敬巨细实时对薪资收入举行调控；有利于增强员工对企业的向心力，强化每小我私家对企业的事情（岗位）卖力。
　　而各公司制作方式一样平常都是本公司自力完成不接纳外包制作的方式，而且外包制作的用度也比力昂贵。相识到现在海内大多数公司接纳手工或用针式打印机打印三联无炭纸两种要领制作薪资袋。
这两种要领都存在许多的弱点：

用手工制作薪资袋的做法弱点在于：

1、若是手工装套信封，会占用大量人力；
2、倒霉于薪资保密制度的实行，对公司造成不须要的负面影响。

用针式打印机打印三联无炭纸的做法弱点在于：

1、针式打印机打印出来的效果不佳，搬运生存历程中不行制止的留下多余的划痕，时间一长字迹会褪色模糊，倒霉于薪资袋的恒久生存；而且在水银灯下能够显影沈阳app开发

，起不到保密效果。
2、三联无炭纸由于是一连纸方式打印，以是打印完成后仍然需要手工撕开，并还需要撕掉第一联，也会占用大量人力；
4、针式打印机打印速率慢，打印噪声高，与优雅的办公场所不匹配；
5、三联无炭纸成本很高，三联无炭纸平均成本0.35 -0.6元/页。
　　综上所述，接纳传统要领成本又高，又大量占用贵公司名贵人力。怎样接纳利便快捷，简朴省事，成本低廉的要领制作薪资袋，是摆在海内大多数公司眼前一个亟待解决的问题！

GaiaWorks保密薪资袋服务说明：

接纳薪资机制作保密薪资袋，可以完全制止以上接纳两种传统要领制作薪资袋所面临的弱点。

优点在于：

1、成本低廉：薪资机接纳的纸张为通俗预涂压敏胶的纸张*，每张A4或者LEGAL Size巨细的100克印有贵公司名称，地址和薪资条例的纸张成本不到0.30元。只是通俗三联无炭纸价的一半以致1/4。
2、无需另外购置专业打印机：薪资机配合贵公司已有的任何打印机即可制作薪资袋。
3、利便快捷：薪资机事情速率1,500页/小时。
4、简朴省事：薪资机所有功效都通过控制面板按键操作实现，无需机械调整，简朴利便。自动测试纸张、设置折叠线和折叠方式。具有防双张和乱张功效。
5、制作精致，宁静可靠：您可以通过激光/喷墨打印机打印文字和图表，细腻雅观，制品薪资袋为六号信封巨细，四周粘合，无法私自拆开，而一旦沿撕线撕开，则成为一本小册子，利便恒久生存。

方案先容：

在薪资袋服务项目上，客户可以直接购置包罗薪资袋设计、印刷、预涂压敏胶的纸张、薪资机等在内的保密薪资袋整体服务项目，客户可以自行打印薪资袋并自行邮简封装。