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东宝工厂人事考勤工资管理系统解决方案

2019-03-25 08:36:55 来源：沈阳软件公司作者：沈阳软件开发

3、薪资系统薪资系统可以天真界说各个人为项目的盘算公式，薪资软件自动挪用员工的出勤数据、职员资料、就餐等与人为相关的数据，盘算出员工的人为情形，可提供银行代发人为所需的相关文件。薪资系统同时提供富厚的统计剖析报表，薪资软件可即时掌握企业人为支出情形。薪资系统主要功效如下：

一级模块	二级模块	薪资系统三级模块	薪资系统功效说明
薪资	基础资料	薪资基础参数	用来设置职等职级是否与底薪挂勾、底薪是否使用编码分级两项
		薪资分类编码	统一治理薪资模块中一些通用项，如薪资项目分类、记薪方式（年薪、月薪、日薪、件薪）等
		薪资项目设置	界说人为项目，包罗牢固项目、变更项目、加减项运算等,并可设置各个项目属性，如底薪、加班人为、社保、罚款、津贴等
		薪资项目预设值	可以对用户设置的薪资项目设定牢固的值，以便直接举行选择；设定的薪资项目可以通过条件设置，去对应差别的部门某人员
		个税参数设置	凭据国家划定的人为规模设定应缴纳税率的百分比，并为员工薪资的盘算自动化扣除，提供参数
		币别参数设置	以人民币为本币，设置种种币此外汇率
		银行资料设置	记载人为发放时所有代发银行的相关信息
		薪资职等职级设置	凭据员工种别、员工职务、员工岗位等差别的职等、职级，人为尺度可通过本模块，来设定差别职等职级对应的薪资结构
	底薪管理	职员调薪申请	用于员工因提升、过试用期等异动类型，举行调薪操作
		最新尺度薪资	自动获取职员调薪申请中相关信息，取得最新薪资结构
		每月尺度薪资	自动获取最新薪资结构，取得每月尺度薪资
		职员银行账户	记载已开户员工的银行账号，及未开户员工名单
	人为盘算	每月薪资录入	主要用于部门员工当月薪资项目的手动调整
		职员每月薪资	用于剖析员工每月应发人为、实发人为、所得税等相关数据
		薪资发放治理	记载员工薪资的发放情形，利便查询、治理；举行薪资发放的规则设置（直接对应到人），如工行代发比率50%等
附：本模块典型报表			人为条、薪资月报表、本月调薪员工汇总、人力成天职析等