凝聚力完美考勤薪资解决方案

考勤治理

让系统不再成为部署； 
让系统使用者不再成为系统的仆从；
让部门之间协同起来，让信息不再成为孤岛；
至少十年都不用替换的考勤薪资系统；
系统流程自界说，盘算要领自界说，窗体自界说，报表自界说；
让您有海阔任鱼跃，天高任鸟飞的超级爽感受，让事情今后快乐起来；
整套系统的头脑流程：系统是为您来事情的，而不是您为系统事情；
怎样让系统为我事情，要做到系统为我事情，必须做到以下几个功效；
1、怎样彻底“解放“人事文员的双手，怎样给她们一双“慧眼”，让她们能够开心生涯、快乐事情？
      传统的考勤软件让许多人事文员都苦恼过，没有系统贫苦，有了系统更贫苦；而凝聚力考勤系统所有需要职员手工录入的资料，都由系统来自动录入，如人事档案等资料，直接交给二代身份证录入即可，而不需要花大量时间去手工录入信息；手工录入信息，第一是速率慢而繁琐，第二是不能够快速知道该员工的身份信息是否为真假，假的身份证信息有两种，第一种是身份证自己是找一些办假证的非法职员代庖的，第二种是借用别人的身份证，可能是哥哥或弟弟的，若是是收到假身份证，会给日后的人事事情带来诸多贫苦，如去管理社保时，是办不了的，而且若是本公司有人权验厂时，会造成更多贫苦，这就是系统要具有免录入功效；
2、怎样做到天天打开电脑即可知道当天的所有员工的出勤情形，而不需要花大量时间去摆设班次，收罗数据、处置惩罚数据等，不要做软件系统的仆从呢？
      天天同样而又重复的事情，应该是交给系统来做，而不是需要花大量而又重复的时间需要人手去执行，真正做到系统为我事情的目的；传统的考勤软件每月甚至天天还需要一直的去替换班次，重设班次，举行倒班设定，连班设定等，这样的事情虽然是小事情，但照旧延长大量的时间与人力；G6HR凝聚力考勤系统把这些繁琐的事情直接由系统来完成，如自动剖析、识别班次，实时上传打卡数据、实时剖析数据，一切事情交给系统来完成即可；
3、怎样让系统是为我事情，而不是我为系统事情呢？
      G6HR凝聚力考勤软件把一些经常需要提醒的功效所有自动提醒到桌面上来，如条约到期提醒、保险到期提醒、社保到期提醒、生日提醒、转正提醒、审批提醒功效等；传统的一些考勤软件也可以做到，但需要花时间和动用鼠标去查询，虽然讲不需要花太多时间，但人有惰性，有时可能会遗忘，而误了大事；
4、怎样让人事部门和财政部门协作团结起来，让事情效率更高？
沈阳小程序设计

      凝聚力考勤系统把人事部门和财政部门精密的联系到一起来，使她们协同作业，开心事情，使两个部门的职员牢牢团结在一起，配合分管使命；人事资料的异动即时更新财政全掌在手中，入职、去职、考勤中的实出勤、迟到、早退、加班时数等资料财政天天将获取到最新的资料；保险、转证、奖罚等统计报表，天天都知道，而不需要等到月尾才知道，人事也不需要到月尾去为财政做一些统计报表；从而降低不须要的相同与扯皮，从而提高效率；
5、怎样新员工刚入职，就可以打印出漂亮的厂证来？
      凝聚力考勤系统自带厂证设计及打印功效，还带有自动录入身份证信息，照片一起录入，只要有新员工入职，系统会自动凭据入职日期而发生厂证，若是是老员工，也可以凭据升迁调动日期来打印厂证；
6、怎样做到快速给新员工摆设床位，怎样快速分配水电用度？
      考勤系统带有后勤治理功效，专有宿舍治理功效，哪个房间，哪一个床位另有空床位，一目了然，能让后勤按排床位职员快速给员工输床位；
7、怎样做到已经去职的员工，不行以进入工厂混吃混喝？
      考勤系统有三天去职员工的自动下载黑名单功效，若是三天都为旷工，又没有请假的员工，系统会自动的设成黑名单，连进入厂区的权限都没有，一旦打卡，机械就会报警； 

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