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如何找到一份体面的远程工作

2019-03-25 09:36:57 来源:沈阳软件公司 作者:沈阳软件开发

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Freelancer.com自称是天下上用户数目和项目数目最多的自由职业者和众包市场。毗连来自247个国家和地域的全球雇主和自由职业者。通过Freelancer,雇主可以约请自由职业者在软件开发,写作,数据输入和设计,直到工程,科学,销售和市场营销,会计和执法服务等领域开展事情。

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另有诸如FlexJobs、Staff.com、Authentic Jobs、Ruby Now、SkillBridge等等也优异的外洋远程招聘网站,英文好且有兴趣的朋侪可以去试试。

什么样的人适合做远程事情?

1、自律

《九死一生》中让我很震撼的一个故事,用来说明自律的主要性很是合适:两个南极科考的队伍,一队物资和人力都远比另外一队很是富足,因此最最先,所有人都以为他们的胜算比力大。出发后,天气好就多走一些路多消耗一些食物,天气欠好就可能一连几天都扎营等候,最终在中途耗尽了所有物资,不得不宣布失败脱离;另外那队却有着极为严酷的前进企图,岂论天气怎样,逐日推进20公里,不由于天气很多多少走,也不由于风雪大而障碍,逐日的物资消耗也和企图保持一致;最终他们根据企图完成了到达极点的目的,然后再按企图返回。

在我们的远程事情中,自律是很是主要的。自律的团队成员会根据企图来摆设开发进度,让事情在时间和质量上可控,不会发生意外。而不自律的成员,许多时间,甚至会无法实现自己的答应,拖累整个Team的进度,甚至降低事情乐成率。

之前我们的手艺卖力人是个让我充实感受到自律威力的人。纵然在过年时代,天天都能收到他完成某项使命的提醒,或者修改的建议;到每周周会时,他都能正好完成所有使命,还不算那些暂时跳出来的小需求或者bug。每次和他聊,我都市直接问他,你以为接下来这些使命怎样摆设比力合适?

自律性从哪些方面能看到?看他是否有纪律的作息,有牢固的事情,生涯,学习习惯。或者直接从一个小项目最先互助,看项目是否根据企图希望,不会给你意外。

2、左券精神

我们每个项目的开发历程,是一个一个的项目节点组成的。每一个节点,又是由一个个小的使命组成的,每一个使命,都是一个答应。原型使命定时按质完成,是产物司理的答应;设计定时按质完成,是设计师的答应;后端的每个接口,是后端开发的答应;前端的每个页面,是前端的答应。每小我私家都兑现了自己的答应,这个开发才气顺遂完成。任何一小我私家不能完成,都市造成整个团队的拖延。

有左券精神,重答应的人,会想尽措施来完成自己的使命,岂论其中遇到几多难题(而这些难题在远程的情况下,会显得尤其显着,好比某个地方意见纷歧致,某个手艺难点一时没解决出来)。而没有左券精神的人,则很是可能经常不定时按质按量完成使命,有的爽性中途放弃。

我们在初期曾经遇到过这样的开发者,开发时间希望到一半,开发进度赶不上且不愿意再做了,尾款不要,直接把企业方屏障,导致联系不上。我们只能尽快帮企业方再次对接下一位合适的开发者。而这位开发者就会被拉入黑名单,并见告兄弟平台。

左券精神从哪些方面可以看到:做一些需要答应的事情,看他是否能实现;若是没有,他对于不能实现答应有什么调停的措施。最简朴的,开会是否习惯准时到达到场,寻常允许别人的事情是否都努力做到。

3、遇到难题不逃避

远程事情意味着,你们很少有时机面临面。因此,若是一方居心逃避,另外一方要找到他是很难题的。事情中一定会遇到许多难题的场景,开举事度凌驾预期因此希望缓慢,由于某事延长了时间,最近遇到不顺心的事情等等。这种情形下,他应该是要自动和团队相同,寻找解决措施,而不是遇事爱自己逃避。

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