问道术业：Google软件测试

google测试相关的职位有三类：软件测试开发工程师、测试工程师以及测试工程司理。

软件测试开发工程师也是一个开发角色，只是事情重心在可测试性和通用测试框架上。他们到场设计评审，很是近距离地视察代码质量与风险。为了增强可测试性，他们甚至会对代码举行重构，并编写单元测试框架和自动化测试框架。相比力软件开发工程师是在增强功效性代码或是提高代码性能，该角色越发关注于质量提升和测试笼罩率的增添，其写代码的目的是可以让软件开发职员测试自己的功效。

软件测试工程师把用户放在第一位来思索，组织整体质量实践，剖析诠释测试运行效果，驱动测试执行，构建端到端的自动化测试。

测试工程司理卖力所有的支持团队（开发、产物治理、产物公布、文档等）之间的联络。他需要拥有手艺能力、向导能力和协调能力，接受测试工程师和测试开发工程师的汇报并直接向测试总监汇报。

google为什么会有软件测试开发工程师这么一个职位？

问题袒露在越前端消耗的成本越低。各人都希望，问题在开发阶段就所有被发现。但这是一个理想状态，因此只能寄托于开发职员做足充实的自测试，或者在现真相况下招收大量的工程师。但开发职员过多关注于测试，会故障产物功效的准期交付，而重大的测试队伍也不是google期望的。有开发能力和测试履历的测试开发工程师既能资助开发做好自测试，又能缩小测试队伍，恰恰就是google这种以精英手艺员工为主的公司所需要的。

测试充满了灰度，包罗职责灰度和测试量的灰度。迅速交付的产物环沈阳APP软件

境都提倡刚恰好的测试，百分之百的测试也是不行及的。职责灰度体现在有的测试事情开发工程师可执行，测试工程师也可执行，要害看产物是做何要求。在开发工程师队伍能力足够强盛的情形下，我以为开发职员若是能负担更多的质量事情更有利于产物交付。google的测试认证企图就是闪开发工程师到场测试，形成开发职员做测试的文化。

google软件测试之道还提及了一些测试设计的要领以及测试相关职责的工程师的访谈，讲了道，也讲了术，另有一线精英的悟，可谓精品。