专业技术人才管理系统

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SINO专业技术人才管理系统是专门为政府人事部门对专业人才进行的评审、认定、确认、普查、考试工作，和各主管企事业单位对专业技术人才的管理而开发的信息管理系统。系统采用了可更具用户要求采用B/S模式、C/S或者两者结合的管理模式，既解决了报名难的问题，又方便了对信息数据处理的可操作性，符合目前对专业技术人员的管理要求。系统能够显著提高各人事管理部门的工作效率，并在工作结束后形成统一的人才库，方便政府相关部门对专业技术人员的管理，为专业技术人员沈阳小程序开发

管理的信息化建设打下良好的基础。

功能模块：

评审功能：对各种专业人才进行评审，确定其应该具有的专业资格，功能该模块实现了人事部门对人才的评审、审核、公示、发号、证书打印等日常管理功能，极大的方便了对专业职称的评审工作，能够对每个人的信息有据可查，有据可依。
认定功能：对大中专初次认定专业技术资格进行考评，审定。能够按照国家规定的要求对人员信息自动审定，方便工作人员对人员的审查，极大的提高了工作效率。
其他日常工作：主要包括人才确认、遗失补证等功能。该功能模块处理日常发生的人员业务要求，对于外省转入人员，遗失证书的人员进行管理。
打印管理：并且能够对证书进行可视化调整，对于需要打印证书的人员自定义查询，极大的方便了管理人员的操作。
信息维护：对评委会，学科组信息、其他代码信息进行维护，该模块的C/S版本还提供导入导出功能，能够保证信息的一致性。
人才库管理：形成统一的人才库，为以后的信息化建设打下良好的基础。
网络版：实现了网络报名、评审、认定、打印的功能，并且可以自定义流程，将信息导入到C/S版本中，实现B/S系统和C/S系统的交互。
系统结构图：

成功案例：

辽宁省人事评审系统
中山市普查系统
沈阳市网络认定系统
梅州市普查系统
肇庆市人事管理系统