8Manage FAS/ERP企业一体化管理（支持SaaS或永久许可）

福利计划（管理福利计划，福利成本，福利变更与福利核算）  

8Manage FAS 对员工的福利计划进行架构式管理，帮助处理日益复杂的福利计划。 

8Manage FAS 允许用户获取计划经理进行比较的各种福利计划的细节。福利计划的详细信息，包括图片和小册子都会直接附在计划上。估算工具可让计划经理计算长期以来雇主和雇员的成本，让计划经理衡量各种计划的承受能力。 

8Manage FAS 福利计划的登记组件允许计划经理记录登记的情况，并管理计划的终止与恢复。而支付部分则允许计划经理记录缴费与福利收入的信息。8Manage 的适配框架允许用户及时地建立新接口，实现 8Manage 和服务提供商（如保险公司）的计算机系统之间相关数据的自动同步。 

绩效管理（支持多种绩效评估方式，评估数据与具体业务实时互连）   

通过8Manage FAS 的完整绩效管理体系，管理者可设定员工的绩效目标，给予工作反馈并作出最后的绩效评估。 

8Manage FAS 绩效管理体系支持以下功能：  

目标管理(MBO) 平衡计分法(BSC) 多个评审周期 实时的绩效反馈 自动化绩效评分 设定单个或多个评审人或 360° 评审流程 审批流程与查证 

由于 8Manage FAS 的反馈机制与工作系统紧密关联，评审人与员工可以通过增量清楚查看到实际增量与目标绩效之间的差距，从而在第一时间采取行动，提高实际增量。 

员工自助（支持各种日常工作的自助服务：请假，报销，薪资查询，设备申请等）  

8Manage 为员工提供客制化的个人工作台概览页面以及“我需留意”页面，协助员工跟进需要采取行动的工作项。 

此外，8Manage 还提供电子日历给员工安排和跟进他们的工作计划，从而督促员工使行动与工作计划保持一致。 

8Manage 为员工提供以下的自助服务： 

工时表提交 报销申请 培训申请 请假申请 个人工作代理设定 设备申请 评审员工福利及相关信息 自行更新有修改权限的信息

办公自动化与电子文档管理

8Manage FAS 提供新一代的 OA 管理工具，它可以与 8Manage CRM（客户关系管理）, HCM（人力资源管理）以及 PM （项目管理）无缝连接，所有的数据也自动相互连接，实时更新。

8Manage FAS 提供通用的表格和用户自定义工作流机制允许用户按需创建不同的通知，管理表格的申请，评审，评论和审批。

此外，它还支持员工自助服务，每个员工在其权限范围内可自助进行以下操作：  

申请办公设施设备 申请非办公时间进入办公区域 申请停车许可 申请运输许可 申请设备 借书与还书 获奖通知 

8Manage FAS 还提供强大的电子文档管理系统，主要包含以下功能： 

文件夹管理  部门之间，部门内部之间和公司内部之间的文档审批流程 文档库模板 文档版本管理 并发编辑控制 全文搜索 用户自定义导航图 可通过 app 和浏览器访问 

我需留意（按需自定义个性化的工作台，提醒及通知）  

移动互联网办公自动化支持用户自定义其工作台，用户可选择把与其工作相关的信息组件放在工作台上。 

自定义工作台  

移动互联网办公自动化允许用户定制个性化的工作台及工作台内的组件，方便用户登录系统后直接在工作台展开工作。 工作任务指派、日历及提醒  

移动互联网办公自动化允许领导或者工作负责人进行工作任务指派、在个人电子日历上安排工作计划，系统会适时发出提醒和通知，确保工作事项没遗落。 实时任务状况 (自己及下属)

移动互联网办公自动化允许用户通过工作日历实时跟踪任务的执行状况，并且上司可查看下属的任务安排及任务完成情况。 问题管理

移动互联网办公自动化提供问题管理机制，支持用户从提出问题、接受问题、提交问题解决成果到关闭问题的工作流程。移动互联网办公自动化清晰的问题管理步骤方便高效，能很好地鼓励工作相关人员尽早提出问题、解决问题。 

表单及流程管理（支持多种公文流转流程，表单的查询与统计）  

移动互联网办公自动化为用户提供通用的和自定义的公文流转流程，帮助创建用于审查、评论及审批的各种沟通与请求的表格。系统还为每个用户提供个人管理模块，用户可通过此模块使用不同的功能，如： 

办公设备申请 奖励提名 物资领用申请 实习申请 服务请求 办公室更改申请 非办公时间进入办公室的申请 邮件停止变更的请求 停车许可申请 特殊利益群体登记 交通费用申请 失物招领登记 设施使用申请 访客登记 书籍借还 投诉和建议 

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