检察院数字化信息管理平台

检察院管理系统

简介

《检察院数字化信息管理平台》共分5大子系统，分别是：系统管理、事务系统、政务系统、业务系统、流程管理。合计29个模块，约300个功能。

特点

1.开机自动考勤。检察院干警在每天上班后打开电脑，就自动运行登录到系统中，系统根据后台设定的考勤时间自动为该干警记录考勤信息，下班签退时只需要在系统的门户上点击签退。在每个月底自动生成部门内各干警的考勤信息。

2.一次录入、多次使用。检察院业务中关于个人的有个人工作日志、个人绩效考核，关于部门信息有每日动态、部门绩效考核、综合信息，这5个信息存在着联动的关系。如在每天下班前部门内勤填写部门的每日动态时会选择事项的参与人员，此时就会自动的给参与人员生成个人工作日志，同时自动生成全员考核与部门考核成绩。通沈阳小程序定制

过信息之间的联动关系，达到了提高干警的工作效率，优化了考核成绩准确率的目的。

3.动态信息间关联处理。市院办公室内勤每天从7家基层院、市院的20个部门提交的动态中选择有价值的编制并导出一个固定格式的word文档，每周可以从选用的动态中编制导出每周动态的word文档，每月又可以从每周动态中选用导出每月动态的word文档。通过层层过滤并自动导出固定格式文档，极大的提高了办公室内勤的工作效率，并固定了汇报材料的格式。

4.办公事项的网上流转。检察院目前共有16个办公流转，通过系统后台的配置，可实现流程的自定义步骤、步骤的自定义条件、步骤条件的自定义结果。在流转的每个步骤中，记录了表单的修改内容、审核人的意见，在流转结束后，可以将表单信息和流转步骤详细内容导出为excel。

5.绩效考核标准化。检察院的绩效考核分为：全员考核(个人)、部门考核、条线考核、省院考核。在系统后台中由管理员维护考核标准，各考核主体参见考核标准将考核的成绩、依据(附件)录入到系统中，在干部处审核通过后形成考核成绩表。检察院所有的部门和个人都可以查看到所有的考核成绩、考核依据，增强了绩效考核的透明度。