嘉企人力资源管理系统

ID卡：指卡片的编号是固定的，卡片不能保存任何数据。使用ID卡充值就餐，是将所有的充值金额保存在一台消费服务器中，员工就餐时，各消费机去消费服务器中查找该卡片的
金额，确定是否可以消费。 
优点：可实现按任意金额就餐，成本较低。 
缺点：安全性不高，风险较大，只要消费服务器出现故障则，则所有消费机都不能进行消费。 
(3)、IC卡充值就餐 
IC卡：卡片的内容可写，卡片可保存余额等。对于按任意金额消费，使用IC卡是最安全可靠的，员工的充值金额是保存在IC卡中，可在任何一台消费机上就餐，即使某消费机出现
故障，也可以在其他消费机上进行就餐。 
优点：可实现按任意金额就餐，安全灵活，扩展性强。 
缺点：因为使用IC卡，成本相对比较高。 
■验厂管理 
系统支持管理多个帐套，多帐套的特点如下： 
1 操作和功能与真帐的完全相同 
2 基础数据可以从真帐导入 
3 刷卡数据也可以从真帐导入 
4 打卡的数据可以按参数随机产生 
5 加班时间完全自定义控制 
6 自动产生迟到、早退、请假等数据 
7 童工和未成年工自动报警 
8 产生数据方便快捷 
9 自动产生出勤日报表和刷卡数据 
10 根据出勤数据，自动产生工资数据 
11 支持与考勤机的实时连接通讯 
12 自定义进入验厂模块的操作，安全性、隐蔽性高 
13 可以控制真帐和假帐工资的实发金额一致 
■门禁管理 
系统支持两种方式的门禁管理： 
(1)、记录进出 
此方式只记录员工的进出记录，不需要直接刷卡开门，只需要在出入的地方安装一台刷卡机即可。可以查询人员的进出记录。 
(2)、门锁控制 
员工刷卡才可以开门，否则不能进入。在需要严格控制进出的地方，可采用此方式，这样需要安装门禁机和电锁。
■系统维护
1.操作员管理及授权――设置系统操作员及其权限（模块权限、部门权限、计薪权限等）； 
2.报表设计中心――可根据用户需求设计各种报表及图表； 
3.系统参数设置――设置用户信息及系统全局参数等； 
4.自定义项目设置――根据用户实际情况定制各模块项目； 
5.自定义计算方法设置――根据用户的考勤、工资制度定制考勤、工资的计算方法； 
6.系统初始化――清除系统数据，重建系统周期； 
7.系统操作日志 
8.系统维护工具――数据库的完整备份和恢复、收缩数据库、数据的导入导出和执行SQL命令执行等功能

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