UTOP人力资源管理系统

2019-03-24 13:19:38 来源：沈阳软件公司作者：沈阳软件开发

培训记录：记录培训课程完成情况，登记实际参加培训人员的培训体会培训记录自动连接至个人档案。

培训查询：查询未完成或已完成培训课程及相关信息。

培训资源：管理相关培训资源，包含培训教材、培训机构等。

培训需求：汇总个人、部门提交的培训需求。

统计报表：按时间段统计培训课程、培训资源、培训需求并生成报表。

7．保险福利

管理员工社会保险的投保与退保，包含养老保险、女工生育、工伤保险、失业保险、医疗保险、住房公积金、重大医疗险、补充医疗险等。

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