人事绩效考评系统

HRM人力资源管理

为了更手机软件开发

好地落实人民法院岗位目标绩效考评制度，设计人民法院人事绩效考评系统软件，对各种指标信息进行数据比较、分析和评估，使各个部门、每名人员的工作实绩、历史和当前绩效状况及其在院内排名等复杂情况变得便捷而直观，以实现绩效考评的科学化、效率化、动态化。
　　人民法院人事绩效考评运作情况简介：成立法官管理办公室负责绩效考评具体工作，汇总核定各部门提供的分数。考评项目分为共性考评、业务考评两大类。