海天人力资源管理软件

HRM人力资源管理

人力资源管理系统是根据人事部管理方面的标准和要求，遵循企业人事部管理流程， 用于厂商、公司等管理需求而开发的人事管理软件。该系统融汇了全国数百家人事行政管理部门的优秀经验和管理智慧，全面实现管理企业的数字化管理，不仅可以简化、规范企业的日常操作，降低企业的成本，提高了管理的效率和质量，更可以促进企业全盘管理向现代化的企业管理迈进。 
　　人力资源管理系统紧紧围绕着管理企业工作流程而设计，符合企业管理规范工作流程的标准化软件系统。界面友好，使用方便，帮助企业管理人员对单位中大量的、动态的、错综复杂的数据和信息进行及时、准确的分析和处理，最大限度地降低处理信息的劳动强度。使企业的管理手段和管理水平产生质的飞跃。 

适用范围

实用性
　　人力资源管理系统继续高举“实用为王”的旗帜，突出软件的实用性、可操作性。适应各种类型的管理模式；可以快速融入、轻松应用，迅速体验信息化管理的魅力！ 

适用性
　　在开发之初，动力公司潜心研究，做了大量业务调研、精练的工作。紧紧抓住了企业的管理主线，能够确实可行地帮助企业处理其最繁琐、最重要的业务。以软件来降低企业“沟通的成本”！ 

市场细分
　　针对不同客户群的实际业务，人力资源管理系统又进行了进一步的细分。划分成了几个版本，分别针对不同的客户群体。使软件的应用更加具有针对性。 

高性价比
　　人力资源管理系统拥有极高的品质——稳定、成熟；同时也保持了相对的价格优势。使用本软件之后，可以有效地确保收入、控制成本，增加行业竞争力。绝对物超所值！ 

简捷方便，易学易用
　　人力资源管理系统十分注重自身的“友好性”。界面轻快简洁，条理清楚，并配以导航图；用户易学易用，可以很快上手。 

良好服务体系
　　自成立以来，公司便以“服务周到、反应迅速”而著称。人力资源管理系统也将继续坚OA系统

持“顾客至上、伙伴至上”的原则，竭诚为广大用户提供优秀、及时、全面的服务。 

产品功能

 人力资源管理系统是一套适用于各种类型企业的人力资源管理系统；该系统集人力招聘、人员档案、人员异动、员工薪资、人力开发等于一体的综合性管理软件，本公司本着实用、易用、好用的设计理念，多方面强调易懂，易操作，让用户更快的适应并使用本系统，为管理人员节时、省力；更有效的提高工作效率！科学的管理方法让复杂的人力资源管理工作尽可能的简化。 
　　在功能方面该系统主要包括了以下一部分： 
　　1、人力招聘管理

 应聘人员登记记录、复试、试用评核，让公司充分的了解掌握每一位员工资料，为其分配一个最适合的岗位，发挥其能力，更快的为公司和个人带来 利益。
　　2、人事档案管理

公司正式员工的资料管理，包括每个员工的技能资料，在职期间的任何异动资料等。详细全面，随时了解公司员工的各方面动态！ 　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 
　　3、人事异动管理

 因各方面需要，公司内部员工的调整是不可避免的，系统可详细的记录员工的异动情况和异动原因，以便分析在管理方面的问题，提高管理水平。 
　　4、薪资管理

 薪资管理功能，工资项目自由设置，每个员工的工资项目也是自由设置的，大大加强了系统的兼容性。奖惩记录，做为最终评定员工的参考之一，每一位员工的奖惩记录，都详尽的记录在案！ 
　　5、人力开发管理

 为了公司发展，必须让每一位员工都能掌握最新的科技知识，才能保证公司平稳发展，每一个人也都渴望吸取新的知识，让工作变得更加得心应手，所以每一个公司都应该重视员工培训，了解员工培训需求，掌握员工培训动态，系统可记录员工的每次培训，以及培训的课程，并且还可记录员工每次培训的成绩评核情况，员工自我鉴定也非常重要，了解员工对自己和工作岗位的看法，制定更加有效的管理方案！ 

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