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智通人力资源系统
6 人事变动管理
- 可灵活定义离职、转岗类型,灵活设置转岗、离职手续办理流程; 记录离职、转岗原因并进行统计分析; 提供离职、转岗员工详细的资源使用清单、财务处理清单、工作交接清单以及培训情况清单,并确定离职员工是否需要赔偿或受到补偿;
7 保险管理
- 提供各类社会保险的综合管理(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险等); 可分开独立定义各类社会保险参保人数、个人应缴比例、公司应缴比例; 可生成各类保险信息报表;
8 劳动合同管理
- 劳动合同的签订、变更、续签、终止和解除; 实现合同管理时限自动预警; 灵活设计和打印各类合同花名册等表单,并可生成各类基于合同信息的统计分析报表
9 人事报表管理
- 灵活自定义各类查询和报表,所有报表的数据范围和查询条件可自由控制; 灵活定义报表显示格式,提供标准的人员结构分析、人员工龄年龄分析、人员流动分析等分析图表,并预留其它人事统计分析表(完全可以根据用户需求制作特定报表,比如一张报表集合部门、职务、学历、人事变动、入职渠道、所占比例等多条件分析);
10 考勤勤务管理
- 提供对不同考勤机的数据导入、读取接口; 灵活定义上下班时间、轮班时间与考勤方案; 灵活设置倒班类型与加班类型; 灵活设置不同时间段上下班时间及扣除多阶段临时休息时间; 可实现自动轮班功能与加班跨日(三天)时间处理功能; 对每个部门或每位员工设置不同的考勤方案,提供批量处理功能; 记录每位员工的出勤状况,根据方案设定自动判断迟到、早退或旷工; 制定加班计划,记录员工的加班情况; 记录员工的请假、休假情况,并做销假预警提示与销假处理; 统计每位员工的月出勤结果与薪资系统链接进行计算; 提供特定时间内个人/部门/公司的出勤数据统计图表,并进行分析比较; 可灵活设定,调整节假日、公休日、休息日,自动计算和累计员工的假期,汇总休假明细及结存报表; 提供流程化网上审批管理;
11 薪资管理
- 灵活设置不同类型员工的各类薪资项目及其计算方式; 可自定义工资计算参数,分别计算每月工资表的每种项目; 支持不同地区定义不同的计税方法,灵活管理上税方式; 支持月中职位异动前后按两种不同工资标准计算; 薪资调整批处理或指定个别计算员工薪资; 能基于上月数据进行下月薪资计算,可对变化部分进行调整; 支持薪资月结锁定,确保已签核的书面工资资料与系统工资数据统一; 与考勤系统链接,根据员工考勤情况调整员工的薪资福利; 员工可在按权限查询个人当月薪资及薪资历史情况,个人福利累计情况等; 支持Excel格式文件导入导出; 生成不同格式的薪资福利明细报表和统计报表; 数据以与银行自动转帐系统兼容的数据格式输出,并储存于磁盘,方便向银行报盘; 提供完善的薪资统计分析功能,为制定薪资制度与调整薪资结构提供依据;
12 消费管理
- 食堂和考勤结合使用,员工请假时间内,系统给其自动停餐(根据请假登记); 支持员工自助订餐,订餐数据自动上传及下载; 直接通过IC卡充值,系统直接根据订餐情况来统计扣费金额,扣款灵活消费; 系统可以根据就餐情况来统计出食堂消费统计表、收支平衡表;
13 门禁管理
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