伊锐人力资源管理管理软件

HRM人力资源管理

产品详细介绍： 

　　专为大型企业集团的人事劳资部门全面实现信息化管理而量身定制，系统包含人事档案管理、劳动合同管理、教育培训管理、职称考评管理、社会保险管理、工资核发管理、办公自动化等子系统。本系统的使用，将可进行人事科学规范管理、杜绝人为舞弊行为、方便查询统计、方便劳动关系和社会保险的转入转出，提高工作效率、建立干部职工考评数据资料库，提供干部职工合理任用科学依据。该系统被云南机场集团采用，全面满足机场集团人教处的信息化管理要求，得到用户高度评价。　
　
一  技术特点：    

　　系统采用C/S体系结构，用Delphi开发，操作平台为WINDOWS 2沈阳小程序定制

000,使用SQL SERVER2000数据库，该软件充分考虑该局管理制度的易变性和不规范性，采用全新的开放式设计理念，用户可根据需要和以后的发展变化，自行设置软件功能，如，自定义报表、自定义计算公式、自定义查询条件等，并可实现与Excel的数据接口，可将数据库内容自由导出到Excel文档。 

二  主要功能模块（子系统）

1. 伊锐人事档案管理系统：人事机构管理、人事基本档案管理、人事变动管理、综合统计查询、统计报表输出。
2. 伊锐人事教育培训管理系统：学历教育管理、学历变更登记管理、培训管理、经费管理和统计报表输出。
3. 伊锐劳动工资管理系统：可通过对工资构成、工资系数、工作岗位、学历 职称、等级职务等的调整或变更自动完成工资核发并自动生成各种统计报表。
4. 伊锐劳动合同管理系统：劳动合同档案、合同续签、合同解除管理及统计报表输出。
5. 伊锐职称管理系统：职称资料录入、修改、变更、查询和统计报表输出。
6. 伊锐职业技术鉴定管理系统：包括考评员管理、鉴定信息管理、鉴定经费管理和统计报表输出。