创采人力资源管理系统(e-HR)

•高度的安全性和完善的权限设置
针对企业对薪资和人事信息保密性的特殊要求，ChuangCai e-HR设定了周密有效的多维度权限控制，不仅保留了创采历来采用的员工范围筛选控制和对功能模块、字段数据的权限控制，而且对系统地址的访问也进行了授权控制，确保了企业人事薪资数据的可靠性和保密性，防止错误和违规操作。同时系统对薪资等敏感数据进行了加密，避免了IT人员从数据库中直接查看相关数据的风险。
•人性化的操作和优化的用户界面
用户可自定义界面标题、字段等,并允许大量简便灵活的拖拉式操作；用户可以用Excel方式处理大批量数据导入；ChuangCai e-HR还允许用户根据个人喜好从系统提供的多套方案中选择系统色调。除了系统提供的默认布局方式，用户也可以根据个人习惯定义每个页面的大小、位置，系统将自动记住这些自定义的布局参数。
•与其他企业管理系统的集成
支持导出Excel的数据文件。针对大数据量实现便利的导入导出功能，便于与其他企业管理系统的全面集成。
同时本系统与其他管理软件（如财务结算中心，银行帐目输入输出等）有良好的数据传输接口，能与MS OFFICE系统进行完美的数据交换，避免企业更换软件所带来的资金重复投资。

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