安式绩效考核软件

HRM人力资源管理

单机版：¥ 860元     相关配套：【 服务费 (1次) 】
网络版：&OA系统

;yen; 1860元 (10用户)  ¥ 3720元 (30用户)  ¥ 5580元 (用户不限)     相关配套：【服务费 (1次) 】
服务费：¥ 180元 (次)
版本区别简介：
单机版：只能在一台电脑上使用，需要安装SQL做为数据库，软件无需安装拷贝后即可使用。
网络版：可在局域网使用，需要安装SQL做为数据库，软件无需安装拷贝后即可使用。（在广域网使用，需要有广域网服务器。）
数据云版：在公司、家里、外地办事处等等任何地点，均可以使用，软件无需安装拷贝后即可使用。（该版本有完善的安全机制，在没有授权的电脑上，帐号和密码是无法登录的。）
试用版：请与客服联系，确认软件功能是否能够满足您的需求，如果可以，客服会通知您付定金或通过淘宝交易，之后客服会为您远程安装全套系统，您使用满意后付全款或淘宝确认付款，不满意费用全部退还。（因为此软件需要安装环境和配置参数，只有确认您是诚意客户，我们才能为您安装，并且让您掌握安装方法。）
支持的操作系统：Windows 7、Vista、XP、2000 ；Windows Server 2008、2003、2000；
简介：
考核测评表格的制定、考核结果的录入、统计、运算、分析和考核结果的运用等都有详细的规定，并可以结合各用户单位实际进行调整和修改，这些操作和功能的实现，只要在考核软件做适当的设置即可。 1、制定分类分层的考核体系，推进考核办法的科学化。 2、坚持德能勤绩廉学全方位考核测评，推进绩效考核评价的科学化。 3、科学运用考核结果，加强干部和员工的绩效管理。
说明：
更多内容，请直接下载试用版。
进阶服务：
软件提供特殊需求定制，在现有功能基础上，做增加修改。