绿意通用HRM管理

2019-03-24 13:24:45 来源：沈阳软件公司作者：沈阳软件开发

五、考勤管理

员工考勤

考勤管理员负责员工考勤管理，人力资源部可以查询和统计各部门的考勤数据，对公司所有临时工进行统一考勤，并根据考勤结果发放薪酬。

部门考勤

考勤管理与办公楼门禁系统集成应用，公司领导和人力资源部门可以查询到全公司员工的出勤情况，包括员工迟到、早退等。

临时工考勤

部门领导可以查询本部门员工的出勤，员工个人只能查询本人出勤。

六、自助服务

人力资源部门

提供自助服务可以改善人力资源部门对企业最高决策者以及全体员工的服务质量。

部门经理

利用自助服务，总经理可以查看到企业人力资源的配置、重要员工的状况、人力资源成本分析、员工绩效等，部门经理可以在授权范围内，管理自己部门的员工，如审批休假申请、进行绩效考核等。

普通员工

普通员工可以查看本人薪资明细、累计福利、个人考勤休假情况、注册内部培训课程等。

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