玉舟e-HR人力资源管理系统

  社保福利    

社会保险与福利模块，包括社保缴费方案、社保台帐管理等功能。系统允许定义不同的社保缴费方案，以满足单位中存在不同类别人员的社保计算要求，在社保台帐管理中，各项数据自动引用和计算，减少用户的操作，提高社保福利管理工作的效率。
　　社保福利数据，自动引入到薪资管理模块，实现与工资系统的集成；同时时社保福利数据作为人力成本分析来源，为企业计算人力成本提供支持。

    招聘管理        招聘管理模块，完成人才的储备管理和人才招聘管理工作。
l         建立招聘需求：招聘需求来自相关部门主管人员的申请，以及根据组织机构的编制生成的数据。
l         招聘计划管理：建立和管理招聘计划，发布招聘职位。
l         招聘过程管理：包括简历审核、面试、录用工作程序。
l         招聘评估：根据招聘计划和实际录用人数，统计招聘及时率和招聘达成率等。
l         人才储备：建立备用人才库，作为下次招聘的备选人才。
l         形成按每周、每月、每年的招聘汇总等数据。     培训管理    

培训管理模块，包括培训计划的制订、维护、培训记录管理、培训记录查询、统计。培训管理主要功能：
l         查询员工参与培训的情况
l         对培训效果进行分析。
l         对培训成本进行分析。

 

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