玉舟e-HR人力资源管理系统

  绩效考核    

绩效考核模块，可以设定为360度或 KPI考核方案。包括考核方案的建立、考核指标管理、考核期间管理、考核记录管理、考核结果查询、分析。绩效考核主要功能：
l         考核方案建立：根据人员分类，建立不同的考核方案，以使用适当的考核指标进行考核。
l         考核期间管理：可以建立月度、季度、年度、或者任意周期的考核期间。
l         考核指标管理：建立和管理指标库。
l         考核记录管理：进行具体的考评过程，收集、汇总考核测评数据，生成考核结果。
l         考核记录的反馈：通知被考核人考核结果，收集意见或建议。
l         考核结果分析：对考核结果进行分析。

    奖惩管理    

实时记录员工在工作中的奖惩记录，提供按月度、年度、或任何时间期间的奖惩统计，便于了解员工在企业中的工作状态。奖惩记录可与工资系统连接，计算员工的奖惩工资。

    考勤管理    

   考勤管理模块包括如下功能：
l         建立员工出勤历，年假方案。
l         提供从考勤机系统导入数据。
l         按月、年度的考核结果统计与分析。
l          考勤与薪资系统的连接。根据实际的考勤结果，建立公式计算考勤工资。

 

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