申瑞人力资源管理系统

系统特点：1、功能强大
    集顾问与助手于一身，对企业领导和劳动人事部门负责人可以充当顾问角色。2、内容全面
    涉及劳动政策法规、规章制度、招聘、人员、劳动合同、考勤、工资、培训、保险福利、绩效考核等内容，基本涵盖了企业劳动人事管理工作的全部内容。
3、系统开放
    系统提供了数据转换功能，可以将用户已有的Excel格式的人员档案、工资账套、保险福利等数据直接转换到本系统中，减轻了用户的工作量。系统还提供了数据输出功能，将本系统的数据转换成其它形式的数据库供用户使用。
4、兼容性强
    能与市面上多类电子感应考勤设备兼容，用户不用更换考勤设备，并提供了用户多种选择的可能性。
5、适用广泛
    软件设计充分考虑各类单位的需要，适用于各种性质、各类行业、各种管理方、各种规模的企业。
6、易于安装维护
    采用了基于 Web 的 B/S 结构，软件的安装和维护仅限于服务器端，用户使用软件时只需要IE浏览器，大大减少了系统的维护成本，提高了系统的无故障运行率。
7、稳定性高
    近百家的用户在验证系统的稳定性。

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