GZEE.HR人力资源管理平台

2019-03-24 13:26:01 来源：沈阳软件公司作者：沈阳软件开发

灵活严谨的权限控制
自由定义本系统中的权限角色，每一个角色可以赋予不同的权限。
灵活配置权限控制，可根据需要来选择按“机构”、“部门”、“角色”或者“人员”来控制权限。

功能介绍：

	人事管理机构档案：详细了解机构的名称、地址、电话等信息。部门档案：掌握各个机构对应所属部门情况，体现出公司的组织架构。职位档案：企业各个部门所属的岗位情况，是企业组织架构中的重要组成部分。
	职员信息：全面了解员工的档案信息。分类信息：通过不同的类别对职员的详细信息进行分类统计及显示。事务预警：对员工生日、转正、退休等进行预警提示，减少人事专员主动统计的困难。

薪资管理
工资方案：支持集团化应用，对每个机构进行独立设置帐套信息及权限。
工资发放：采用多种发放薪资的方式，使操作者按自己的习惯对员工进行工资发放。
查询统计：查询统计薪资情况。

考勤管理
考勤申请：通过流程化方式对外出确认、请假申请、加班申请等，进行有效监控，避免工作中的推脱扯皮现象。
考勤数据：全面掌握计算员工的考勤数据情况，并生成查询统计情况。
打卡记录：将指纹考勤机与之相连，避免二次统计。

绩效管理
绩效数据：通过设定考核栏目、考核模板、针对不同的对象：部门、人员，进行360度全方位的考核。
查询统计：方便快捷、灵活的查询方式，对考核数据进行查询统计。

招聘管理
人才需求：各部门提出人员需求情况。
人才储备库：将已投入的简历暂存在人才储备库里进行筛选。
甄选录用：对已经投了简历的信息进行甄选录用。

	培训管理培训学习：对要学习的内容、课程、知识点进行培训学习。考试中心：学习完成之后为了检验学习效果，则进行考试检查。并对考试结果进行处理。
	问卷调查：对内发布各种问卷调查信息，以便公司相关业务的开展。查询统计：查询统计出各项结果信息。