格创人力资源系统3.0版

HRM人力资源管理

《格创/人力资源系统(3.0版)》以专门为制造业企业设计的人力资源系统。系统目前主要包括了三个模块：人事档案管理、考勤管理、薪资管理。作为一个自主独立开发的产品，《格创/人力资源系统(3.0版)》与《格创/ERP(3.5版)》系统实现了无缝的集成，所有人力资源系统中的员工资料可以实时同步导入到ERP系统中，而在ERP系统中的车间完工报告又可以作为计件工资的数据直接导入到人力资源系统中。

◆ 人事档案管理模块
包括员工基本资料设置、部门和职位基本资料设置、员工培训记录、体检记录、奖惩和扣补款、工资级别设置、升迁调动、员工调薪、宿舍安排、人事报表的统计和分析。

◆ 考勤管理模块
包括班次维护、自动排班计划、自动识别排班、请假、加班、补休、出差，签/补卡，考勤数据的自动分析、自动汇总生成月度考勤表。考勤模块中专门包括了对制造业的停工等待料等特殊情况的处理。

◆ 薪资模

块
包括工资表建立、杂项费用导入、自动计算工资表(计件工资和计时工资)、工资表审核、工资条打印等。