设备绩效评价系统

         · 支持对工作任务的定义、下达、批示、回复、评价、关闭的闭环处理过程。
         · 提供对任务回复、追踪、批示、评价、关闭；
         · 提供任务汇总、统计分析功能；

         3.3.3、专项检查评比

         · 提供检查计划发布、执行、检查结果汇总统计分析、发布；
         · 支持红蓝榜激励机制、与管理行为评价挂接；
         · 提供整改通知的发布、反馈追踪、改善提高等。

3.4、知识管理         3.4.1、专家库建设

         · 提供专家库、问题库和专家答疑机制
         · 提供设备管理疑难问题重点关注与解决；支持资源共享；
         · 支持对专家的考评和相关信息的统计和分析；

         3.4.2、IETM编制

         · 支持交互式技术手册的编制和维护，帮助企业建立自己的IETM手册，尤其是关键设备；
         · 支持移动式交互式电子技术手册，如平板电脑，实现对检修工作的现场支持。
         · 提供交互式手册制作向导，采用FLEX等最新技术，构建设备维护指导教程。
         · 支持汇编各类多媒体手段的技术手册元素，构成可运行的技术手册；

3.5、基础管理

         · 提供对部门、人员、岗位、考核基准等基础档案的建立和维护；
         · 支持考核规则的定义管理，如计分规则、计分周期、相互关系等；
         · 提供工作流定义和管理，支持图形化流程配置和调整技术；
         · 提供基于工作流的权限分配和定义管理；
 

四、功能模块列表

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分类	功能模块	功能概述
绩效评价管理	KPI指标库	对设备管理KPI指标的统计、分析与追溯
	三级对标平台	对标活动管理、分析评价以及结果改善
	组织绩效评价流程	通过前面的绩效体系设计咨询，对维修组织构成科学、完善的绩效评价机制，实现数据自动采集统计，量化的全面绩效考核体系.实施信息化流程.
	岗位绩效评价流程	对车间操作岗位、管理岗位构成科学、完善的绩效评价机制，实现数据自动采集统计，量化的全面绩效考核体系.内部绩效契约的生成、评价以及结果改善
体系管理	管理体系文件库