腾云人事工资管理系统

系统主界面

财务处理界面

考勤管理界面

主要功能特点：

1、完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，支持打印档案表、员工照片。除了人事档案管理外，人事管理还包含社会关系管理、证照信息、教育经历、社会关系管理、考评管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。提供精确人事统计报表、支持数据导入、导出功能；提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、培训计划提醒。

2、灵活、通用的工资管理，工资项目完全由用户自己定义，适合各种工资管理要求。工资项目及计算公式自由设定，除了加减乘除四则运算外，计算公式支持函数处理，还可设置条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式,同时某些人事档案的栏目可以自动在工资表中显示并参与工资表运算，比如：可以按考勤项目、奖惩制度、部门等核算工资。支持工资表格格式调整功能，按照您的要求自定义工资表格。

3、支持打印工资单、工资条。系统自动生成完美的工资表格式，并可以根据实际情况由用户自由调整。各地区、各银行代发工资格式可能不同，本系统可以灵活自由设置每个银行的代发工资格式。

4、固定资产系统为用户提供了完善的管理功能，准确计提折旧并自动生成记账凭证，输出报表，大量减轻了会计人员的工作量。腾云人事工资管理系统实现了目前国内外常用的四种计提折旧方法（平均年限法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法）来自动计提折旧、并做与之相关的费用分配及账务处理。

5、账务管理是以证—账—表为核心的有关企业财务信息加工系统。所有与固定资产、工资有关业务及期末调汇、结转损益业务等一些日常处理业务，系统可以根据原始数据资料自动生成记账凭证，这类记账凭证不要求用户自己制作。为方便用户使用，系统提供了多种凭证数据的校核功能，会自动检验记账凭证借贷方是否平衡。
6、用户权限支持多用户使用，各个用户根据权限使用相应的功能模块。

7、各种数据可以转换为EXCEL数据格式。可以将软件中产生的所有报表近乎完美的导出到EXCEL中。

8、数据备份/恢复功能帮您以备不测。

功能说明：

1、人事管理：部门管理、员工管理、员工调动、员工状态管理、考评管理、培训管理、事务提醒、社会关系、证照信息、教育经历、奖惩信息，以及员工的各类信息的明细报表。

2、考勤管理：班次设置、时间管理、调班换班、导入考勤、考勤记录管理、加班审核、补签管理、生成月报表。
3、工资管理：工资条目、计算方法、工资计算、工资查询与修改、打印工资条、工资费用分配。

4、固定资产管理：资产基本信息、固定资产管理、固定资产减少报废、固定资产变动、资产借用维修、月工作量输入、计提减值准备、计提折旧，以及计固定资产提折旧等功能的明细报表。

5、财务处理：凭证录入、凭证查询、凭证审核、凭证过账、凭证汇总、期末结账、总账、明细账、科目日报表、科目余额表、资产负债表，及利润表等。