桑达人事工资考勤系统

考勤管理

单位工资政策调整、员工职位变动、薪资变动、奖惩、考勤，都会影响员工工资。使用我们的软件，您可以把主要精力用于监督员工的工作表现、调整单位的薪资政策，而所有其它繁杂的工作都由软件代您处理。

产品特色

符合人事考勤工资管理的通用规则

实发工资由人事信息、考勤信息决定。

高度灵活、通用性强

通过简单操作，用户就能够自定义软件功能，例如：工资计算公式及工资表由用户根据实际需要自已设定。

运行稳定、使用安全

Delphi调用后台数据库的开发方式，使软件运行稳定；C/S结构、多用户设置、日志管理、数据传输加密、自动数据加密备份，实现软件的操作安全及数据安全。

易于理解、操作简便

软件各项功能的意义与实际业务相符，各项功能之间接口明确；界面直观、操作容易。

与Microsoft Office紧密集成

表格自定义直接调用Microsoft Office中的部分功能，用户使用更方便。

与第三方软件容易衔接，更好地保护用户已有投资

人事、考勤、工资可以单独OA系统

使用。通过自定义的方式，用户可以把工资模块与第三方的人事软件、考勤软件相衔接，同样也可以把考勤模块与第三方的人事软件相衔接。

环境适应性强

既可单机方式使用，又能以客户端 / 服务器方式使用，支持多种数据库SQL，ORACLE、SYBASE；支持多种考勤方式，指纹、ID卡、IC卡。

功能介绍

1. 人事管理模块

系统设置：

设置您公司的部门、职位等资料，具体包括以下模块：

A. 数据类型设置

B. 部门设置

C. 工作组设置

D. 职位设置

E. 补充人事资料设置

F. 人事变动资料设置

档案管理：

A. 员工登记：对员工档案资料登记管理

B. 人事变动：对公司人员变动登记管理

3. 查询统计：

A. 员工花名册：可按您所需要的各种格式输出员工名册，并可导出至Excel。

B. 员工变动分析表：对公司长期以来的员工变动情况进行分析，可导出至Excel。

2. 考勤管理模块

系统设置：

A. 系统参数设置：设置考勤期间。

B. 考勤项目设置：我们系统已有设置好常用的一些考勤项目，如果您公司有特殊的需求，可以在这里进行添加修改删除。

C. 班种设置：按您公司的情况设置上班的种类，比如白班、夜班等。

D. 法定假日设置：我们系统已有设置好国家统一的法定假日，如果您公司有特殊的需求，可以在这里进行添加修改删除。

考勤机管理（指纹管理、ID卡管理、IC卡管理）：

按您公司的需求选择其中一种考勤机。指纹仪适合对考勤严格要求的公司，使用指纹仪彻底杜绝代打卡的现象。

日常事务管理：

A. 排班管理：按您公司情况在这里进行排班。

B. 例外事项管理：登记请假及导致无法进行考勤的其它例外事项，比如您因出差而无法进行考勤的话，只要在这里进行了登记，系统就会将它记下来，也就不会对此作缺勤处理。

期末事务：

A. 考勤计算：计算当月考勤情况。

B. 月份结转：结转当月考勤记录，系统将进行下一个考勤期间。

C. 清除历史考勤记录：清除已不再需要以前月份的考勤记录。

报表输出：

A. 考勤明细表：输出您需要的某天某个员工的考勤明细情况。

B. 考勤汇总表：输出您需要的某个周期内某个员工的考勤汇总情况。

3. 工资管理模块

系统设置：

根据实际情况，自定义工资数据的来源及工资计算公式，自定义工资单格式、报表格式。我们系统提供一个很好的自定义的功能，您可以按您的实际需要定制出更适合您工作风格的功能界面，它包括以下模块：

A. 系统参数设置

B. 数据项目设置

C. 工资方案设置

D. 工资发放单设置

E. 数据类型设置

F. 查询条件设置

G. 输入界面设置

H. 工资报表设置

数据处理：

A. 人事数据导入：将人事系统的数据导入工资管理系统。

B. 本地数据录入：录入基本的工资数据。

C. 工资数据计算：计算当月工资。

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