万古绩效管理系统

绩效管理系统是全员参与的在线考核平台，包括平衡计分卡、目标管理、直评、360度、绩效与领导力（九宫格）等多种考核模式，实行全员在线绩效管理，包括在线考核评分、绩效跟踪、考核结果查询及统计，可实现考核结果的强制分布。Vantop绩效包含多达7种评估沈阳软件设计考核，分别为：组织绩效、目标管理、关键指标、360度绩效、直接绩效、蓝领绩效、绩效与领导力。