石化销售企业三维培训系统

石油化工天然气

石化销售企业三维培训系统主要是面向石化销售企业的油库、集输场站、加油站、加气站等单位。利用虚拟仿真技术建立三维培训系统，实现真实场景的数字化再现。 

石化销售企业三维培训系统主要包括：标准操作培训、设备拆解和检维修培训、应急管理培训、虚拟操作培训、在线考核。

标准操作培训

标准操作培训是在三维虚拟场景以三维动画的形式介绍日常工作中需要遵循的标准规范，通过了解和学习标准操作规范，强化接受培训人员的标准操作意识，保证日常操作符合操作标准的要求，保证安全生产。

设备拆解和检维修培训

在高精度设备模型的基础上，对设备模型进行结构拆分或剖切并配以结构讲解，以三维动画培训资料的形式展示给接受培训人员。通过对生产设备结构的深入培训，提高接受培训人员对设备的认知程度，为接受培训人员在实际生产操作过程中的安全操作行为，和检维修工作提供理论支持。

应急管理培训

在虚拟的三维场景中模拟事故的发生，同时展示出针对相关事故应该采取的标准应急措施，借助动画中事故发展和应急流程的相结合的展示方式，让接受培训人员更加直观地了解在事故发展的某个阶段应该采取什么样的应急措施，从而提高接受培训人员的事故风险意识和实施应急处理的能力。

虚拟操作培训

虚拟操作培训是在学习标准操作之后，在虚拟场景中按照标准操作步骤，操作相应的设备，系统将即时判断出员工当前的操作是否正确，同时提示员工的下一步的操作行为。通过这样的培训手段，提高员工对设备、标准操作步骤的熟悉程度，提高员工的操作技能。

在线考核

三维虚拟培训系统针对培训内容提供了便捷的考核方式，系统自动完成出题和阅卷工作，管理用户只需要在平时维护考核题库，需要进行考核的时候，管理用户仅需要设定考核范围和考核人数，系统将自动完成出题和阅卷工作，同时还能够根据管理用户的需要对考核成绩进行分析，生成相应的分析图表。

同时系统针对虚拟操作培训同样设计了虚拟操作考核，因为标准化操作规范具有连续性，所以操作考核的要求也会进一步提高，考生必须在正确完成上一步操作之后，才可以进入下一步操作，系统将根据考生的操作情况，进行评分沈阳软件开发。

技术特色

标准化的三维建模流程，保证三维场景的真实、准确  独立研发的专业三维引擎，能够全面支撑三维培训系统的培训应用  系统采用B/S架构，浏览和访问更加灵活

企业效益

信息化的培训管理手段，提高了培训管理的效率，随时安排培训、随时进行培训、随时安排考核、随时进行考核  新型的培训资料，内容更加直观、生动，有利于员工接受，提高了培训效果  在三维引擎上建设的虚拟操作考核系统，帮助员工在虚拟的工作环境中“亲手”进行操作工作，体会更加深刻，同时避免了误操作引起的损失  系统提供在线、离线和移动三种培训方式，可以根据实际情况，选择相应的培训方式。