汇海团队协作OA解决方案

包罗自己给自己摆设的使命和向导摆设给我的使命，治理使命包罗：新增使命（自己摆设给自己的使命）、在办使命、待审核使命、已完成使命、已作废使命，删除使命。

5、论坛治理

论坛可以为团队成员提供一个非正式的相同交流平台，通过这种方式可以施展团队配合的气力较快的对某件事情告竣共识。

团队可以凭据现实需求设立多个讨论板块。板块的设置需由治理员设置，授予其它人公布讨论的权限，并设置讨论区的版主，版主可对响应的讨论区举行治理，可以公布通告，删除、转移帖子，设定英华、置顶帖子、设置克制跟帖、克制修改帖子等功效。

6、知识治理

知识档案治理能力已经成为组织的焦点竞争能力之一！组织在生长历程中缔造的种种文件、公牍、陈诉、审批、知识、手艺文档、履历和阅历等散落在员工的大脑、移动硬盘、电脑、纸质文档、档案馆里…，通过OA系统办公正台电子化的手段把这些隐形知识显性化，对知识举行进一步的网络、分类、沉淀、授权、分享、学习和连续创新，为团队带来更高的经济效益。

OA系统提供了完整的文件档案治理舆图，实现从小我私家文档、项目文档、互联网文档、单元档案的全文件档案链的收罗、分类、授权、分享和治理，利便有权限的人在第一时间申请、查询和使用。

7、项目治理

一样平常事情中，有大量事情事项，需要跨部门协作，也就是所谓的团队协作，项目治理为团队的治理和协作提供了一个公共平台，通过项目治理可以将团队的成员以及团队之间协作的历程完整的记载下来，利便了成员在这个公共的平台上利便的找到需要的关于项目的相关信息，并可以对之前协作的内容举行查询和共享，使团队的价值最大化，对事情效率有很大提升。

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