SOFO ERM计件工资解决方案

财政治理

1、问题及治理难点：

服装行业中利润普遍较低，其中人工成本是是最主要的成本之一，而人工成本又主要体现在记件人为上。怎样控制和治理好记件人为便成了服装企业的一个很主要的问题。传统的治理要领是举行按班组人工统计，然后汇总报表给办公室，办公室再由好几个文员来举行汇总统计。当工人到达1000人以上时，这种手工统计事情量大，且容易堕落，且堕落后查找难题。加上还要思量扣款等问题，处置惩罚起来越发庞大。以至经常泛起人为不能定时结算，人为算错等情形。同时接纳手工治理，很难检察到订单或制单的成本，也难以凭据历史工序工价来调整工序工价。

2、软件功效及解决问题的思绪：

接纳条码的治理方式现在照旧最盛行和最佳的解决方案。怎样接纳呢？首先在软件中设置好要生产的款号的工序，在下达生产制单后，对每个制单按床次举行裁床， 裁床后就对衣服（此时照旧半制品），举行分扎。分扎后就可以把该企图单的每扎的每个工序的条码通过软件自动打印出来。条码头打印出来后，就可以挂在每一扎衣服上。这时每扎衣服进入工人的流水线。工人每生产一个工序就把自己当前对应的工序的条码剪下来。工人下班时把自己的剪下来的所有条码交人为统计部门。统计人为的人拿到条码后通过扫描枪把把条码扫入到软件系统中。到了月末的时间，工序的工价（工价一样平常是在月末的时间才知道的）确定后，通过电脑举行人为盘算，员工的所有人为就由电脑算出来了。在这里，统计人为人工主要是完成捆条码，扫条码事情，而其它的事情都是电脑完成。

3、系统应用流程图

4、系统使用职员：

下企图职员（既下制单的人）。

裁床师傅（录入裁床资料）。

工序设置职员。

打条码的职员。

接纳条码职员（通过扫描仪）。

5、典型案例应用票据及治理表格：

1）订单：是客户的大货订单，记载了客户需要的款号的各尺码的数目的衣服。在本系统中也可以不用录入订单信息。也可以直接从制单最先。

2） 该张票据表现要生产的款号衣服的尺码数目。可以从订单里转入，也可以手动录入。

3）下了生产制单后，裁床师傅就可以举行裁床了，表头数据由制单转入。这里详细记载了该制单的每个款号，每扎的及各尺码的数目的详细情形。这是打条码的主要依据。

4） 在打条码之前，还要设置沈阳软件开发

好当前款号的工序资料（工价可以先不用填写）。

5） 条码打印。就是凭据工序及裁床资料来打印条码。

6） 工票接纳：工人做完工序剪下条码，交给统计人为的职员，统计职员把工条码扫描到系统中来，成为月末统计人为的工具。

7） 在月末的时间，设置工序的工价后，做人为盘算，算出没个工人的详细人为。

8） 在与人为相关的报表中就可以查到工人人为的详细情形了。