飞奥制造行业人力资源管理解决方案

        薪资治理是制造企业人力资源治理的主要组成部门，飞奥薪资治理系统提供人事、薪酬和考勤的一体化和天真设置的解决方案，可知足种种差别的制造企业的需要。飞奥薪资治理系统可处置惩罚种种庞大的计时、计件、日薪、月薪、试用期人为、正式员工薪资、暂时工薪资、去职员工薪资、外籍职员薪资盘算。对于计件、计时人为，数据直接泉源于人为治理中单独的明细核算模块。飞奥人为核算模块的整个设计是开放式的，可由用户利便天真的自行设置、动态天生，从而保证了薪酬计谋的有用实行。飞奥的薪资系统不仅可知足企业当前的需要，还能知足企业以后生长变换的需要。  培训生长
        对于制造型企业来说，培训系统已经是越来越主要，培训系统已经成了一个企业形象的主要参考指标。飞奥培训系统提供全方位的技术职位需求，自动天生培训泉源，员工可自行申请培训课程。同时，飞奥培训系统可与网上课件相关联，提供企业周全的培训系统。系统还可以自行建设自己的培训系统，还可以使用系统提供的网上考试系统自动网络员工的培训情形。使用网络观察网络员工对培训的意见以及对培训先生或培训机构的评价。  绩效审核
        飞奥HR系统提供了包罗目的制订、方案设计、实行、反馈、相同、应用的全历程绩效治理。通过飞奥绩效治理功效的使用，使企业现有的绩效治理要领、绩效评估要领规范、固化下来，从而提升绩效治理的整体事情效率。同时，促进企业战略目的逐级向下贯彻为各级员工以《绩效审核内容为导向》的一样平常执行事情，资助推动企业内部对于各级各种职员绩效治理要领的优化、厘革。  招聘选拔
        飞奥招聘模块具有完整的招聘流程，提供招聘需求收罗，招聘企图制订，招聘运动摆设，招聘统计剖析及企业后备人才库的治理等事情。同时，招聘系统的的数据与人事、考勤和绩效审核等相关联。另外，飞奥招聘系统提供外部应聘简历导入方式；系统支持新闻、邮件、短信等形式给应聘者发面试/任命通知。  员工自助(ESS)与司理自助(MSS)
        飞奥员工自助系统允许经由授权的员工通过IE浏览器浏览公司通告、通知、知识库、规章制度、政策法例、下载公司资料及公司事务模板，在线查询人为、考勤、假期、绩效审核、一卡通消耗等信息。同时，员工可在线申请假期、内部培训、外部培训、借用物品、报销等，可与HR部门举行电子方式的相同，提交观察表，到场观察，到场讲话/BBS等。对于治理者来说，飞奥MSS可实现事情流的提倡、审批、日程摆设、使命摆设等处置惩罚。

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