易人网络人事档案管理解决方案

档案治理

本解决方案从客户层、营业层、治理层三个层面宏观思量，运用现代网络通讯与盘算机手艺，以相关信息数据的获取、共享和整合为焦点，以信息宁静为基础，对现有相关营业举行梳理、整合、优化，形成“一点挂号、天下服务”的营业新模式。
营业现状：

        作为一名人力资源服务从业人士，您是否遇到过这样的烦恼： 
　　客户在营业大厅囔囔着要找向导投诉，诉苦往返多次了，不仅要排队等候，即便轮到了，还由于手续不全，管理不了营业；
　　委托存档单元许多，单元信息在用Excel或者其他的系统举行记载，要么是后台没有数据库支持，要么是受系统的限制不能举行共享；
　　是否遇到过某存档职员的档案调出后，发现该人的保险还没有转出，或者团体户口也没转出，或者党组织关系也没转出；
　　是否在向单元催收档案费时，单元职员变更比力大，在用度时代有新进来的、中心转出的、中心进来又转出的等等情形。到年底，营业职员忙得不行开交；
　　在向导向您相识种种营业情形时，不能提供实时、准确的署理服务项目的种种统计数据。

营业价值：

通过人力资源服务网，客户可以享受在线查询缴费情形，问题咨询、政策法例查询、远程阅档申请等服务，到营业大厅后还可以通过智能叫号系统举行排队管理营业，使用信息化手艺规范营业流程，提高客户满足度。
　　同时，本解决方案兼容现有的外设，以掩护已有投资。应用软件设计条理化、模块化，条理清晰，模块合理，对其中的模块可天真抽取替换，模块与模块之间关系明确，利便营业的扩展和新增。
　　最后，为顺应人力资源和社会保障事情从“治理型”向“服务型”转变，客户至上的服务理念日趋突出。本解决方案将信息手艺手段应用到人才中央的各个治理环节中，使用信息手艺来app开发

革新和提升中央的治理水平和服务质量的历程，形成“数字人事”的软情况。