煤炭行业人力资源管理系统解决方案

　　● 天真界说审核方案中的审核人种别权重、审核要素权重、审核指标权重，并形成差别种别审核人对统一审核工具的多张审核量表
　　● 要通过盘算机终端举行绩效评价，系统对评价效果自动整理与盘算
　　● 可查询绩效评价的效果及明细情形
　　● 提供员工绩效要害事务的记载和治理，为绩效评价提供参考
　　● 提供员工绩效申诉及处置惩罚、绩效面谈记载治理
　　● 审核效果与薪资、职业生涯计划及培训相关联
　　● 凭据审核的历史记载，剖析员工及部门业绩的改善情形 
　　● 使用审核效果对应表（预期目的与完成目的），从种种差别角度对审核效果举行统计剖析
薪资福利治理
　　● 天真设置差别类型员工的各种薪资项目及其盘算方式 
　　● 可自界说人为盘算参数，划分盘算每月人为表的每个项目
　　● 支持差别地域界说差别的计税要领，天真治理上税方式
　　● 薪资调整批处置惩罚或指定个体盘算员工薪资 
　　● 能基于上月数据举行下月薪资盘算，只需对转变部门举行调整
　　● 可对盘算有误的薪资盘算举行重算、纠错，薪资发放有误的可举行重设置并执行响应处置惩罚
　　● 与考勤系统链接，凭据员工考勤情形调整员工的薪资福利
　　● 设置差别的员工和向导查询功效
　　● 员工网上查询小我私家当月薪资及薪资历史情形、小我私家福利累计情形等
　　● 与Word、Excel、txt花样文件实现数据完全交换
　　● 天生差别花样的薪资福利明细报表和统计报表
　　● 数据以与银行自动转帐系统相容的数据花样输出，并储存于磁盘，利便向银行报盘
　　● 提供完善的薪资统计剖析功效，为制订薪资制度与调整薪资结构提供依据
培训治理
　　● 举行培训需求的治理和评估，凭据谋划生长战略确定培训需求，从绩效治理系统导入培训需求，提供部门或小我私家培训需求的申请治理
　　● 凭据培训需求制订培训计划与响应的培训实行企图，可对企图举行查询、统计
　　● 对实行的培训项目举行记载治理，对已实行培训项目情形举行查询和统计
　　● 可对内外师资、培训机构、培训课程、课本资料等举行治理 
　　● 可对特殊类型的培训如学历教育、境外培训等举行特殊的治理
　　● 提供培训签到和培训协议治理，将培训与条约治理模块链接
　　● 可对培训课程、培训师资举行周全的评估，对培训效果举行跟踪治理，形成反馈效果
　　● 对培训用度举行控制治理，可凭据用度预算自动预警
　　● 对培训效果举行种种统计剖析，如成本、效果剖析
制度政策治理
　　● 系统提供相关国家劳感人事执法法例、政策制度资料库
　　● 资料库具备可扩充性,可动态添加国家、地方出台的相关的政策法例；
　　● 强盛的检索查询功效，可选择浏览多个查询效果窗口，实现多文档同时检索，可打印输出
　　● 治理组织内部劳感人事规章制度，提供内部制度和文书批转治理
综合报表系统
　　● 天真自界说种种查询和报表，所有报表的数据规模和查询条件可自由控制
　　● 可天真界说报表显示花样，天生多种剖析图表
　　● 提供报表自动校验功效
　　● 天真输出报表并设置打印功效
　　● 包罗树状查询、条件查询、统计报表等功效。树状查询可知足所有员工在事情中对于组织结构及相关事情职员信息的查询需求，条件查询可凭据治理者的权限规模按其需要对员工所有信息举行查询
　　● 统计报表对企业人事信息举行汇总
　　● 本系统提供应用户自界说查询的功效可使用户凭据自己的需要举行查询方案设定，并可生存查询方案。
总司理自助服务
　　● 总司理可不通过HR部门的资助，自助式地在线获取企业人力资源的状态信息，如人力资源设置情形、人力资源成本变更情形、薪资平衡表、组织绩效/员工绩效等
　　● 可使用系统平台，在网上对需要其决议的HR治理运动直接举行处置惩罚
部门司理自助服务
　　● 系统允许部门司理在授权规模内在线检察所有下属员工的信息及与其相关的人力资源信息
　　● 系统为部门司理提供到场HR治理运动的事情平台，可在授权规模内在线更改员工考勤信息，向人力资源部提交招聘、培训企图，对员工的转正、培训、请假、休假、去职等流程举行审批，并能在线对员工举行绩效治理

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