用友高校财务全面解决方案

2.3.4要领问题

在治理的执行要领方面，我国高校预算治理与财政核算普遍存在以下问题：

1、激励和审核机制欠缺：在预算体例、预算执行、绩效审核方面，我国高校普遍没有建设一套科学的激励和审核要领系统，做得好与做得差差异不大，从周边情况方面，缺乏预算治理和财政核算治理的努力气氛。

2、预算体例、预算执行、预算监视缺乏治理要领系统：从预算体例的源头最先，怎样确定预算体例与执行的关系、怎样界说预算执行的严谨性和现实可操作性、怎样引进监视机制辅助完善预算治理系统，我国高校普遍缺乏系统的要领系统，更多的靠履历、靠责任心和向导的意志来治理和执行。

2.3.5手艺问题

在营业实现手艺方面，我国高校预算治理与财政核算普遍存在以下问题：

1、主数据治理观点及手艺欠缺：在我国高校普遍接纳的预算治理与会计核算应用软件系统中，基本上是预算体例、预算执行、会计核算各环节使用自力的应用软件，基础数据不能共享，信息相同基本靠接口实现；在营业变更和营业关联性方面，各应用系统各自为政，不能互动和协作，给强化预算约束、智能化控制预算执行、历程化监视预算治理带来了手艺挑战。

2、手艺实现方案中治理头脑欠缺：我国高校普遍接纳的预算治理和财政治理应用软件，基本都是以模拟手事情业流程举行的设计，没有实现预算、核算一体化治理，没有引入绩效预算、历程控制、决议支持等治理头脑，使应用软件缺乏灵魂、缺乏营业的拓展性和知足未来需求的能力。

3、手艺实现的周全性、前瞻性不足：我国高校应用的预算治理和财政治理应用软件，主要是通过手工编程方式实现，在信息门户手艺、平台应用手艺、数据堆栈手艺、主数据手艺等方面，接纳的手艺较少；在信息手艺与先进的治理理念、治理要领、治理流程和数据再使用方面的联合较少，手艺的顺应性和前瞻性不足。

2.3.6实行问题

在部署实行和连续完善方面，我国高校预算治理与财政核算普遍存在以下问题：

1、没有形成一套科学的实行要领论：高校预算治理和财政治理，岂论是现实的治理制度、治理执行系统、照旧信息化实现方案，都是一套庞大的系统工程，我国高校还普遍没有形成实行计划、分步建设、整合资源、渐进完善、专业建设、能力通报、应用咨询、针对服务等实行要领论，基本以想到哪儿做到哪儿、或者向导要求到哪儿做到哪儿、革新要求到哪儿做到哪儿的方式实行，欠缺系统性和连续性。

2、违反了一些实行基本原则：我国高校的预算治理和财政治理的实行，普遍实验的是集中治理、集权治理的原则，违反了全员到场、信息化条件下“自己的事让别人去干”等协同作业等原则。使我国高校的预算治理和财政治理缺乏内在动力和整体性。

3、信息系统的连续运行维护欠缺计划和高效能执行：我国高校的预算治理和财政治理部门通常缺乏信息化专业人才的储蓄，也不做专业思索，普遍以为信息系统上线了就可以了，连续维护和升级服务是供应商思量的事情，往往缺乏从运行中问题深刻剖析信息系统的顺应性、生长性和完善性等问题，不能为信息系统软件的完善提出建设性需求；往往给运行维护事情带来了事倍功半的不良效果。

2.3.7生长问题

在未来营业生长方面，我国高校预算治理与财政核算普遍存在以下问题：

1、对公共财政的明白和关注较少：我国各高校向导人和财政治理职员普遍对公共财政的革新关注较少，对公共财政营业内在的明白较少，对公共财政革新的未来生长关注较少，对公共财政与高校治理的关联性研究和关注较少。

2、对存在的危急重视较少：由于我国高校附属于国家政府，属于政府办学，内在激励机制欠缺，高校向导和财政治理职员对存在的预算秩序、现金治理、资源科学设置等治理重视不够，对潜在的竞争能力、或有风险、成本治理等治理要素重视不够。

3、对未来的生长偏向研究和探索较少：预算治理和财政治理的现实研究和营业生长偏向研究，从职能上讲，是财政部门的事情，客观上导致我国高校对预算治理和财政治理的未来生长偏向的研究没有职能要求；同时，预算治理和财政治理的革新、研究和探索，需要对现实的治理体制、利益格式、治理流程举行须要的调整，从主观上导致预算治理和财政治理职员比力容易回避高校预算治理和财政治理的未来生长研究。

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