如何迅速的找到合适的开发者？

为什么说汇海科技是远程事情者开发中央？为什么效率会大大提高呢？从数学的角度来定量盘算一下，在客栈上公布需求，自己去找单个开发者，自己去找外包商的效率，哪种方式能更快找到合适的人？

我们要预设几个常用场景和履历值：

条件假设：

要找到一个能力和时间都合适的开发者，履历人次是平均见过4个候选者，才气选中1个。假设天天面试一个候选者，每次或许聊2个小时。一个产物从想法到上线，纵然我们不思量测试环节，也需要产物文档-设计-前端-后端 4个环节。

常用场景1：自己一个个去找人，通过熟人也好，朋侪也好推荐或者OA系统

自荐来组成团队。

1）寻找时间：假设你通过种种方式，每个职位都实验去联络了10小我私家。预期这最少将花去你一周的时间2）等候回复时间：一周3）面试所占时间：你需要破费 16*2 =32 小时在面试上面，才气把基础所需的产物司理，设计师，前端，后端找到。

总结：从你最先想要找人，到你最终找到人，乐观的预计，也需要最少花掉 14个事情日，112事情时。其中32小时完全被占用

场景2：去找一个外包团队，外包团队的职员配备齐全。1）联络且确认候选人： 预计一周，联络了10个左右外包团队，然后4个能进一步详谈。2）面试：4*2 = 8 小时（完全占用时间）

总结：从你最先想要找人，到你最终找到人，乐观的预计，也需要最少花掉 6个事情日，48小时。其中8小时完全被占用

场景3：在汇海科技上

我们根据能力匹配排序，从最适合地最先询问，找到近期正好有时间有兴趣来做这件事情的人。一天之内至少可以询问16名开发者并获得反馈。根据25%的几率，我们一样平常在第4次询问的时间已经乐成找到开发者，这个时间的平均时间是4小时。

根据流程举行，每个环节需要的开发者我们预计4小时可以匹配乐成，一共需要4*4 = 16小时。完全占用时间：10分钟（需求明确）

结论

在客栈上找到合适的开发者，比自己单个单个去找要快96小时，比自己去找外包团队要快 的时间，是场景1：单个去找开发这的16%，是场景2 去找外包团队的 33%。

同时，完全占用时间比优势更显着：客栈公布：10分钟单个开发者寻找：32 小时单个外包团队寻找：8小时。