威仕达协同商务系统

　　流程管理：用户可自定义请示流程、请示类型、请示模板。其操作类似发文，主要用于内部事项申请。提供流程监控、跟踪、催办和查询。 

知识档案模块

　　档案管理：遵循国家档案法、组卷标准、目录规范等标准，公文文件在审批处理结束后可归档到指定档案室，档案管理员可对已归档文件再进行统一管理，生成卷内目录、专题目录、责任目录等，其他用户可以对档案进行检索、借阅。提供档案数据导入导出功能。 
　　知识管理：包括知识发布、知识审批、知识查询、数据维护。内容可以包含Word、Excel、Avi等各种格式的文件。通过自定义的审批流程审批后，可以有选择的共享给公司的其他员工。 
　　文件管理：内部员工之间的交流，有一些经常用到的文件大文件，这时就可以放到文件管理中，供大家使用，可以设置是否共享，和局域网里的网络硬盘使用一样方便。 

人事管理模块

　　人事档案：人事档案中记录了所有员工的基本信息，员工的退休离职等操作也可在此进行。本模块具有权限限制，只有栏目管理员（此管理员在系统栏目权限配置时进行配置。）可对员工信息进行增、删、改、查询、退休、离职等操作。
　　考勤管理：考勤管理用来记录员工的考勤异常情况，生成考勤日报，以及生成相应的统计报表。此模块应由具有管理权限的人员使用。
　　薪酬管理：不仅可以管理员工薪资，而且可以管理与薪资相关的养老金、住房公积金、医疗保险等。此模块应由具有管理权限的人员使用。
　　福利管理：完全依据国家有关社会保障的法律定制，可以灵活定义养老保险的缴费基数、个人比例、企业比例、个人帐户等，查询统计在职和退休人员养老保险的累计缴费记录。
　　职务异动： 对员工的职务调整进行管理，其中主要包括调动、晋升、降职等。
　　培训管理：主要对员工的培训记录进行管理，具有管理权限的人员（此管理员在系统栏目权限配置时进行配置）可以对员工的培训记录进行增、删、改、查询等操作。
　　培训管理：主要对员工的培训记录进行管理，具有管理权限的人员可以对员工的培训记录进行增、删、改、查询等操作。
　　劳动合同：提供对劳动合同的订立、变更、解除、续签的全面管理。
　　备用人才库：备用人才管理数据库化应聘人员的各种资料、数据，保证充分的信息供决策者判断是否录用，能使企业的人员招聘工作有计划、有明确目的、有储备的进行。 

行政事务模块

　　会议管理：提供从一次会议的申请、审批、会议室安排、会议通知、材料分发、会议回执、会议纪要起草、审批、分发的全过程管理，能够进行会议室的登记、预约、冲突检测等功能。 
　　车辆管理：包括车辆档案、用车申请、车辆调度、出车记录、出车统计等功能。 
　　资产管理：包括固定资产登记、领用、调拨、损废、转让、资产状况查询等功能。 
　　用品管理：包括办公用品登记、领用、调拨、库存查询统计、流水查询统计等功能。 
　　图书管理：包括图书登记、借阅、分类、查询统计等功能。 
　　规章制度：包括规范录入、查询、管理、类型维护。可发布企业行政、人事、财务、系统信息录入等管理规范及输入格式参考。 

公共信息模块

　　信息发布：可实现发布快讯、新闻、通知和电子期刊。可自定义编发的审批流程。发布的快讯会在新闻窗口中横向循环滚动。通过与系统中“内部论坛”功能的有效结合，每个员工都可以对热点新闻直接进行讨论，增加员工参与讨论企业事务的主动性。 

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