致远A8-m协同管理软件

组织不断发展的过程中，要适应扩张后的环境、市场、客户和社会的变化，必须不断地进行战略、管理、业务和制度的调整，而这些调整必然要面对组织内控的难度不断增加、企业跨地区程度越来越高、投资控股关系更多交叉重叠、治理模式越来越复杂等一系列管理问题。

    如何保证大型组织管理的可控性和敏捷性，成为很多致力于加强集团管控的大型组织所面临的普遍问题。具体表现在如下几方面：战略执行的挑战；敏捷管理的挑战；信息管控和知识创新的挑战；文化融合的挑战；

致远A8-m协同管理软件特点： 

专为集团化多组织应用设计
    首创的多维信息空间（门户）
    独有的集团协作管理中心
    支持集团运营管控的审批中心
    严谨规范的集团无纸化公文流转
    彰显集团组织文化的辅助工具 
    一体化的集团知识管理应用
    高效率的移动协同应用
    支持可持续发展的系统整合平台

致远A8协同管理软件简介：

    1、 集团化应用：实现组织内协同到跨组织的产业链和组织群协作的集团管控

·集团化组织架构：支持集团治理结构和管理模式的组织架构，各种应用支持完善的权限控制，提供大组织、多业态的组织支撑
    ·各单位独立运营的IT部署：各单位可以独立实现完整的组织、行政和业务应用，是一套独立协同软件应用模式
    ·跨单位协同：统一的信息平台治理结构、制度框架，跨单位的行政、财务、人力、和业务审批，跨单位计划、任务下发和结果上报
    ·公文流转：集团下多单位的多套公文管理，包含公文下发、上报和水平发送的公文交换，完整的签报系统，完善的公文档案共享
    ·集团化文档管理：集团文档和各单位文档的自动沉淀、积累、共享、发布和主动推送，内部多级文档的有效利用，成员各单位间文档管理严密，分级管控
    ·公共信息发布：实现全集团的新闻公告发布，人事任免等信息可设置发布范围
    ·企业文化：集团文化的门户展现，口号、色彩、精神、制度差异

    2、 多维信息空间：可扩充的多维信息空间，构建组织信息资源管控平台

·信息管理：提供信息类别管理；提供信息权限管理；外部系统信息管理
    ·信息控制：客户端信息订阅自定义功能；主动式信息推送功能；集中式信息处理方式；便捷的信息转发机制
    ·信息检索：基于权限管控体系的企业级全文检索

    3、 协作管理中心：敏捷组织，快速响应

    协作是组织内最常见的工作行为之一。然而我们现在还是依靠E-Mail、QQ、MSN等工具在沟通，当需要多人协作处理事情时信息对称就出现了问题；一旦事情推进中出现了问题，互相推脱、扯皮的现象就出现了。我们需要一种新的协作模式来弥补现有模式下如：请示汇报、任务下达、信息的互通、团队协作、任务互助、工作协调等事件处理提高组织工作效率和执行力。

全程管控：所有协作信息均被完整记录，为跨单位和部门的查询和跟踪提供方便依据，从而减少了推诿、扯皮的出现。
 时时反馈：及时提供任务执行全程各状态、变动、结果等信息，确保任务执行全程管控，帮助领导随时了解协作的瓶颈，实现动态优化。
 强化结果：解决组织内外沟通、协调、反馈三大关键点，减少过程信息衰减，提高过程监控，提升组织整体绩效。

    4、 审批管理中心：过软件公司

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