税务能级管理系统
所谓“能级管理”,即以能力管理为核心,以全面发展为目标,通过建立科学合理的评价体系,对每一岗位的干部所具备的能力进行评定分级,据此决定干部的使用、责任和待遇,从而实现人力资源有效配置,保障各项沈阳小程序设计
工作任务的圆满完成的一项制度。如何适应能级管理的需求,将税务干部的能力培养开发与能级管理相配合,实现能级管理的信息化管理是各级税务机关面临的一项重要挑战。易学通作为国际领先的人才开发与培训管理系统平台及综合解决方案提供商,一直将税务行业作为重点发展的战略领域之一。易学通充分研究了国家税务总局关于税务人员执法能级政策及各地税务机关能级管理的现状,结合易学通在税务行业积累的经验,针对税务机关能级管理与能级评定的需求,依托易学通在线培训管理系统平台,开发了税务能级管理系统平台,帮助税务系统建立科学、客观、规范化的考核管理办法和能级评定工作流程,实现税务系统人才培训开发与能级管理的紧密结合。
能级管理流程
易学通税务能级管理功能模块
.能级规定
对能级管理的办法、能级评定通知等进行发布。
.能级申请
根据能级管理规定,进行个人能级评定申请。
.资格审查
对提交定级申请的人员资格进行审查,确定其是否有资格参与申请级别的考试、评定。审查情况反馈申请人。
.能级评定
主要功能:能力认定、能级考核、民主测评、能级分数(指标)公示、能级确定。能级评定基本模式如下:
.能级档案
记录各级各单位能级评定情况,便于查询。
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