精诚睿事业单位岗位设置系统

HRM人力资源管理

系统介绍：     
　　根据有关部门的文件指示，事业单位的岗位设置管理将是一项迫切而又需要长期坚持的工作任务。由于该项工作需要大量的事业单位参与，对各区市县人事局的相关工作人员来说必将是一项工作量大、数据众多、统计繁杂的任务。
　　沈阳精诚睿软件有限责任公司长期致力于组织部/人事局相关的业务解决方案，拥有成熟的软件产品，积累了大量项目实施经验。本公司参考相关文件要求，结合现有客户的实际需求，特发布了《精诚睿事业单位岗位设置管理系统》(以下简称“岗位管理系统”)。
    “岗位管理系统”的实现目标是：提供给各区市县人事局一套强大的信息化管理工具，实现事业单位的数据采集与上报，实现数据中心的数据接收和统计，实现上下级部门间数据自由交换，从而极大地降低工作强度，缩短工作时间，提高工作效率，确保数据准确，节省工作成本。
系统特点：  
　　根据人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》的通知标准实现
　　全国统一标准，同系统可实现上下级之间上报数据与交互
　　无需安装，绿色版，解压即可运行使用
　　提供同系列产品沈阳app开发

，适应不同使用环境，供用户选择  

 系统构架：

         “岗位管理系统”由两部分组成：中心管理程序和数据采集程序。
            中心管理程序 提供给各个区市县人事局使用，功能强大，分为网络版和单机版,该程序实现了事业单位清单的维护，数据字典标准的制定，有关权限的设置，数据的接收，复杂的报表统计自动生成等功能。
            数据采集程序 提供给各事业单位使用，单机版程序,简洁易用,不需要安装。该程序实现了下设部门的管理，人员信息的录入，岗位相关的报表生成和统计，上报数据的生成，数据的导入和导出。
软件功能：
        单位管理：按树型结构显示单位信息，可直接拖动操作来更改上下级关系和单位间的显示顺序。管理单位基本信息，包括：单位名称、单位规格、经费形式、编制名额、职责与任务、内设机构
        岗位设置：管理岗位基本信息，级别，核定数，聘用条件，岗位职责等
        人员清单：维护单位下面的人员，可直接录入或加入现有人员
        人员信息：管理人员的基本信息包括：姓名、性别、编制类型、文化程度、照片等
        任职信息：可看查其它任职记录情况，包括：单位名称、任职时间、岗位名称、岗位等级等
        简历信息：管理人员的简历情况，开始时间、结束时间与简历记录
        家庭信息：包括称谓、姓名、政治面貌、单位任职等
        岗位统计：在人员进行单位互调后，无需要其它任何操作，系统自动刷新统计记录，
        输出报表：可输出《岗位设置审核表》、《岗位设置汇总表》、《岗位设置方案》、《岗位设置审核表》、《岗位设置清单》、《岗位设置审核表》、《输出单位花名册》等
        字典维护：管理系统基本信息及配置信息