金益康Web版人力资源管理系统3.1

13.劳动人事法规

预置国家及地方政府颁布的各项劳动人事法规，并对其逐年更新，同时也提供用户对法规增、删、改等灵活编辑维护的功能。对这些法规进行分类管理。提供法规的检索、浏览功能，支持完善的全文检索操作。

14.报表管理

实现了对于统计表统计、校验和浏览等功能。统计表的式样可以通过表格工具自由设定，极大地提高了灵活性

15.文书管理

对企业人力资源管理工作中形成的公文、报告、通知、任命、调动等文书进行分类管理；依据浏览权限，为员工、经理提供浏览服务；提供完善的检索功能。

16.经理查询

经理查询提供业务处理中产生的各种登记表、花名册、报表、统计图形及分析结果等信息。各种查询统计的条件可由统计人员预先定义和维护，管理者本人无需学习软件的使用方法就可以方便地获取自己需要的数据。

17.系统管理

可以实现代码管理、用户权限管理、日志管理等系统管理功能。系统预置近百个国家标准人事、人力资源管理指标集，包含近千个指标项。用户也可以根据业务的实际需要灵活定置指标集和代码，设置其相互的层次关系，也提供对其增加、修改、删除等编辑维护功能；可以对人员、机构、职务数据库根据实际业务需要灵活定制使用的指标项及其显示顺序；提供按组、按角色、按权限、按用户设置权限的功能，提供设置用户的数据操作权限及访问深度，例如对某些指标项的读、写、增、删的控制；

管理系统

1.系统维护

完成数据库的备份与恢复;数据库诊断;系统运行日志;等管理工作

自助系统

自助服务

包含公告发布；新闻发布；各种规章制度的查询；提供座次图、机构图、岗位职责等员工服务；自助查询和维护个人资料；在线申请和审批；交流社区等

配置工具

1.表格工具

各种表格的绘制,条件定义,发送接受工作

2.系统建模

可以对系统所涉及的所有对象修改其表结构。系统预置近百个国家标准人事、人力资源管理指标集，包含近千个指标项。用户也可以根据业务的实际需要灵活定置指标集和代码，设置其相互的层次关系，也提供对其增加、修改、删除等编辑维护功能；可以对人员、机构、职务数据库根据实际业务需要灵活定制使用的指标项及其显示顺序；

3.自定义界面

自由定义录入界面

4.业务定制

定义申请业务和审批业务

5.流程定制

定义工作流

6.座次图

描绘各级单位座次图,用于自助服务

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